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女职工专(zhuān )项集体合同(tóng )工作是工(gō(🏔)ng )会女职(🔣)工组(zǔ )织依法维(wéi )护女职工合(hé )法权益(🔫)和(hé )特(🚮)殊利益的(de )重要载体。

结合维权(quán )行动月主(🤺)题，各级(👄)工(gōng )会(📖)女职工组织还主动(dòng )加强了与地(🌩)方人大(🥘)和(hé )政(🕔)府有关部门的联系(xì )配合，以非公(🕉)中小微(🧙)(wēi )企业(😑)为重点，联合开(kāi )展监督检查，对违反《女职(🗾)工劳动(🐖)(dòng )保护特别规定》、侵(qīn )害女职工(gōng )权益(🌿)的用人(🏼)(rén )单位提出(chū )督促整改意(yì )见。

“‘背奶妈(📇)妈’们(🐒)不用再(zài )躲进单位厕(cè )所里挤奶了！”2014年，全(🤼)总女职(🎥)工委员(🎾)会在(zài )全国启动了“爱心妈(mā )咪小(⛱)屋”建设(🧣)工作，为(🎏)女职工提供哺乳期(qī )特殊劳动保(🏨)护。

如北(🔦)(běi )京市(🛶)总工会通(tōng )过12351网络(luò )平台，开设“母婴关爱(💿)”专栏，开(🧝)(kāi )展新建“母婴关爱室(shì )”申报、应急物资(🚨)申(shēn )领(🎫)以及新(xīn )生儿礼包发(fā )放活动、亲子活(☕)动；上(👕)海市总(zǒng )工会通过网(wǎng )络、微信等新媒(🚀)体促(cù(🐰) )进“爱心(🏽)妈咪小屋”运作规范化和有效性(xì(📎)ng )，小屋官(🆕)方网站(🥠)、官(guān )方微信、手机APP等新媒(méi )体(⏺)应用平(👂)台目前(📕)已全(quán )部上线。

如北(běi )京市总(zǒng )工会通过(🎶)12351网络(luò(🌜) )平台，开设“母婴关(guān )爱”专栏，开展新建(jiàn )“母(🌎)婴关(guā(⭐)n )爱室”申报(bào )、应急物(wù )资申领以及(jí )新(💿)生儿礼(🎇)(lǐ )包发放活动(dòng )、亲子活动；上海市(shì(🙊) )总工会(📐)通过网(💡)络、微(wēi )信等新媒体促进“爱(ài )心(🕶)妈咪小(🔭)屋”运作(🌅)规(guī )范化和有效性，小屋(wū )官方网(🕑)站、官(🐘)方微信(🔃)(xìn )、手机APP等新媒体应用(yòng )平台目前已全(👙)(quán )部上(🥍)线。

与此同时，各地工会则将女职工(gōng )专项(🏴)集体(tǐ(🐙) )合同工作纳(nà )入集体合(hé )同工作同部(bù(❇) )署、同(💳)推(tuī )进、同考核(hé )，着力推(tuī )动基层单位(🍲)(wèi )女职(🗾)工专项(📸)集体合同(tóng )与集体合同“三同步(bù(🍸) )”(同步协(🙊)商、同(🤤)步签(qiān )订、同步履约)。

随着(zhe )技艺越(✈)来越纯(🚹)熟、灵(🏙)(líng )巧，请他做花灯的人(rén )也越来越多。

这件(💞)事(shì )给(❕)了他难忘的(de )教训，此后，邹宏达(dá )决定外出(😋)学习经(🏢)验。