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2016年，国家卫生计生委、全(quán )国总(🎪)(zǒ(🍫)ng )工会等10部门联合制发了《关于(yú )加快推(🤯)进(🔤)母婴设施建设的指导(dǎo )意(yì )见》，进一步(🏌)明(🆖)确：到2020年(😺)底(dǐ )，所有(yǒu )应配置母婴设施(🙃)的(🍜)公共场(chǎ(🏍)ng )所和(hé )用人单位基本建成标(🌩)准(🔚)化(huà )母婴(⛄)(yīng )设施。

“以手工过生活的(de )，一(yī(💲) )定(🏈)要守信用(🐒)。

2019年1月底，中车戚(qī )墅(shù )堰所召(🐚)开了二届(🤮)职(🙉)工代表大会(huì )三次(cì )会议。

加强与地方(♿)人(🗣)大和(hé )政府(fǔ )有关部门的联系配合，推(😘)(tuī(☔) )动加(jiā )大性别平等相关法律法规执行(🐬)(há(⚓)ng )情(qíng )况的(🍨)监督检查力度；针对一(yī )些(❌)(xiē(🚯) )用人(rén )单(🔮)位要求女职工“怀孕排(pái )队”、(🥢)生(🔭)育待遇不(🍰)落实、“四(sì )期”保护不到位、(👢)薪酬待遇不(🕟)(bú )平等(děng )、职业发展因生育(🥠)受限等问(🌟)题(🐺)(tí )，全总女职工委员会和相关地方(fāng )工(💌)会(🐒)(huì )女职工组织及时协同有关(guān )部门(mé(🎶)n )调(🍢)查处理，依法维护女职(zhí )工合(hé )法权益(🥂)和(🙅)特殊利益(✴)。

在全总下(xià )发(fā )的《关于提升(🐐)集(🍈)体协商质(🎡)量(liàng )增(zēng )强集(jí )体合同实效(👹)的(😢)意见》《深(shē(🗣)n )化集(jí )体协商工作规划(2014-2018年)》等(👦)部(bù )署规(💾)(guī(🍀) )划中，都提出了加强女职(zhí )工(🔮)专(zhuān )项集(♌)体(🐕)合同工作的相关要求。

组(zǔ )织女职工积(📢)极(❤)参与“当好主人(rén )翁、建功新时代”“践行(🗽)新(💠)理(lǐ )念、建功‘十三五’”主题劳(láo )动(🥁)和(📫)(hé )技能竞(🐜)赛，探索网上练兵和网(wǎng )上(shà(🏆)ng )技(🐗)能比武新(🛴)形式，广泛开展(zhǎn )女(nǚ )职工岗(😽)位(✳)练兵、技(✝)术比武、技(jì )能竞(jìng )赛、发(🗽)明创造及(🥧)合(😰)理化建(jiàn )议等(děng )活动，引导女职工投身(🎇)大(🙃)(dà )众创(chuàng )业、万众创新的时代浪潮；(🕓)积(🍦)(jī )极(jí )培育女职工创新工作室、创新(😇)(xī(🚒)n )班组(zǔ )、创新团队，搭建女职工(gōng )技术(💷)(shù(👕) )创新成果(📢)展示平台，发挥(huī )女劳(láo )模、(🔔)女(🐚)高级技能(🖊)人才引领示范(fàn )作用，带动广(🕑)大(👆)女职工在(🦌)改革(gé )发(fā )展稳定第一线创(🕸)新创优建(🌿)功(🚩)立(lì )业。