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包括(👛)(kuò )相关制(zhì )度(🕰)机制不健(🤑)全、不同程度存(cún )在就业(🌌)(yè )性别歧视、(🧤)缺乏支持职工(🏦)平(píng )衡工作(zuò(🦁) )与家庭责任的(🦍)措施，等等(😥)。

加强与(yǔ )地方人大和政府(🥃)有关部(bù )门的(🐥)(de )联系配(pèi )合，推(🍊)动加大性别平(💍)等(děng )相关法律(🚄)法(fǎ )规执(👙)行(há(👳)ng )情况的监督检查(chá )力度；针对(duì )一(🕸)些用(yòng )人单位(🚨)要求女职工“怀(🤛)孕排(pái )队”、生(🍍)育待遇不落实(🌭)、“四期”保(⤵)护不(bú )到位、薪酬待遇不(✅)平等、职(zhí )业(🌔)发展(zhǎn )因生育(⛽)受限等问题，全(🔖)总女(nǚ )职工委(📺)(wěi )员会和(✝)相关地方工会女职工(gōng )组(📵)织及(jí )时协同(👅)有关部门调查(💹)处(chù )理，依法维(🤩)(wéi )护女职工合(🎅)法权益和(🗓)特(tè )殊利益。

截(jié )至2018年9月，全国已建立女(nǚ(🌊) )职工休息哺(bǔ(🏎) )乳室的(de )基层企(🔎)事业工会(huì )达(😚)28.6万个。

——深入(🖋)(rù )企业、(✂)事业、机关等用人单(dān )位(🍡)，深(shēn )入社区、(🎚)工业园区、商(📬)务楼(lóu )宇，对(duì(🗂) )女职工休息哺(🌼)乳室建设(📈)的硬(yìng )件标准(zhǔn )、管理制(📶)度、经费补助(🍒)等提(tí )出要求(🥉)(qiú )并开展督导(➿)检查。

目前(qián )，仅(🏎)(jǐn )湖南各(🃏)(gè )级工会就创建各类女职(zhí )工业余学校(👽)(xiào )、周末学校(💧)、网上学校(xià(🐟)o )等各级各类(lè(📔)i )女校800多(duō(🛄) )所，先(🥕)后培训女(🥣)(nǚ )职工达300多万(wàn )人次。

“爱心(🚴)妈咪小屋”“妈咪(😣)屋(wū )”“母(mǔ )婴关(🍈)爱室”“爱心妈妈(👃)屋”“暖心(xīn )小屋(🚝)”“阳光家园(🍻)”……一(yī )批工会(huì )推动建(🔇)立的女职工休(🍥)息哺乳(rǔ )室全(🐅)面(miàn )铺开。

——(🌺)撑起女职工权(🚊)益(yì )“保护(⛎)(hù )伞”

据了解，这本指导(dǎo )手册源于全(quán )总(👃)针对企业性别(👺)平等机(jī )制建(🍛)设的大(dà )调研(🤤)。

如今，“爱心(🐍)妈(mā(👓) )咪小屋”也(yě )搭上了(le )“互联网+”的高速列(🏫)车，努(nǔ )力搭建(👥)(jiàn )服务女职工(🛸)的新平台。