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作为过(🎸)来(lái )人，他认为考(kǎo )生(shē(👱)ng )可以给自己(🚃)一(💦)个3年的周期(qī )，对非常喜欢(huān )的(de )专(🤖)业(🏀)或者学校，值得付出(chū )时(✨)间和努力达(💸)到(🚲)目标，而(ér )“如果仅是为(wéi )了(le )提升学(👧)历(☕)，就不一定非要(yào )坚持，毕(💯)竟目(mù )前(qiá(🐮)n )就业形势并不乐观，硕士(⛄)(shì )毕业和本(🥕)科(😫)毕业的竞争优(yōu )势相差也没那(nà(👑) )么(🐞)(me )明显”。

他同时提到，研(yán )究(✡)发现心理灵(🥉)活(huó )性在压力(lì )源与心(🚨)理健康水(shuǐ(⛩) )平(🎪)之间起到部分中介作用(yòng )，这表明(💟)可(🎺)以(yǐ )通(tōng )过心理灵活性(🖍)的训练来提(🚑)(tí(🛤) )升公务员群体的(de )心理健康(kāng )水平(✏)。

“以(🦕)前(qián )，海外博士比较稀缺(🗻)，人们(men )会对他(🕚)们高看(kàn )一(yī )眼，他们的(🥣)待遇也会更(🉑)高(🚺)(gāo )。

”孟凡同专业没有考研(yán )的同学(🤹)，服(🐥)从(cóng )学(xué )校安排去实习(😖)，“短短几(jǐ )个(🔖)月，我室友已(yǐ )经攒了两(👱)(liǎng )万了”。

实习(🍎)生(🆑)(shēng ) 陈玥彤 叶芃 中国青年报·中青(🔳)在(💖)线记者(zhě ) 孙(sūn )庆玲 来源(🛺)：中国青年(🛷)报(🛥)

如(rú )果选择调剂，张(zhāng )婉琳认为(wé(🛫)i )自(🗣)己大概率会(huì )被(bèi )调剂(🖕)到一些比较(🐐)偏远的地(dì )区，与南京大(📖)(dà )学(xué )失之(🏤)交(🚣)臂，但不调剂又不(bú )知道明年会怎(💳)样(🃏)。

我认为(wéi )，未来他们都(dō(🛒)u )会(huì )并在一(🌩)个考核轨道上”。

现在中国(🐿)越来越(yuè )国(🐓)际(🥉)化，本土和海归博士(shì )的差异在很大(⚡)程度上已经(jīng )消除，可能(🥤)少(shǎo )数(shù )学(🍓)校(🕵)还有这样的差别待遇(yù )，我所在的(💁)学(🤥)校(xiào )已经不存(cún )在这种(👇)差异了(le )。

报告(🈷)还提到，不同性别、婚姻(✏)状况、受(shò(🖤)u )教(🦉)(jiāo )育程度和不同群体的公务(wù )员(🍓)心(🌴)理健康水平差异显著(zhe )：(😗)女性公务员(🎪)(yuán )心(xīn )理健康水平明显(📲)好于男性(xì(🔇)ng )；(🕶)未婚群体的心(xīn )理健康水平差于已(🎭)婚群体(tǐ )；受教育程度(✉)低的群体心(🐌)(xī(👼)n )理健康水平也(yě )较(jiào )低；普通公(✔)务(🏠)员低于金融(róng )系统公职(🖼)人员。