丹麦女孩

为培养和造就一(🍘)支知识型(🚨)、技(jì )能型(🏝)、创新型女职(zhí )工队伍(🔝)，近年来(lá(🤞)i )，全总女职工(🏃)委员(yuán )会着力提升女职(🤲)(zhí )工队伍(🏷)(wǔ )素质，于2015年(nián )印发《关于(👐)新形(xíng )势(👣)下深(shēn )入实(📆)施女职(zhí )工提升素质建(🕯)功(gōng )立业(🍅)工(gōng )程的意(🐖)见》，明确了提素建(jiàn )功的(🌃)目(mù )标任(📍)务，同(tóng )时积极贯彻落实(🎓)《新时(shí )期产(🍾)业工人(ré(📋)n )队伍建设改革方案》，拓展(🌡)培训内容(🎐)、搭建网上(📒)平台，多(duō )层次多渠道开(🏺)展教(jiāo )育(😅)培训，助推女(🔡)(nǚ )职工成长成才。

此(cǐ )外(🌦)，各地工会(🏛)借(jiè )助社会(huì )资源，强力(🔝)(lì )推进女(💤)职工哺乳(rǔ(🌴) )室建设(shè )。

——纳入(rù )全(🎛)会工作，推(🍰)动(dòng )女职工(📚)(gōng )专项集体合(hé )同工作(⚾)纳入全会(🍹)(huì )集体协(xié )商签订集体(🐽)(tǐ )合同工作同步推进(💽)。

各(gè )级工会女职(zhí )工组(💲)织探索创(⌚)新了“互(hù )联(🍐)网+”的普法宣传方式，通过(🎖)发放(fàng )法(💯)律法规书籍(🏷)资料(liào )、制作宣传板报(🏻)(bào )、开展(🧀)线上线下互(hù )动融合等(🛃)活动，广泛(🕶)宣(xuān )传国家(🌝)和地(dì )方女职工权益保(🍉)(bǎo )护法律(🌔)(lǜ )法规，推动(👮)(dòng )普法宣传工作进(jìn )企(🎏)业、进车(📿)间、进(jìn )班组。

在全总下(🥊)(xià )发的《关于提升集(jí(📵) )体协商质量增强集体合(🏅)(hé )同实效(📔)的意(yì )见》《深(🐐)化集体协商工(gōng )作规划(🦊)(2014-2018年)》等部署(📩)规划中，都提(💢)出(chū )了加强女职工专项(👉)集体合同(🧐)工作的(de )相关要求。

包括相(⏫)(xiàng )关制度(🎐)机制不健(jià(🦂)n )全、不(bú )同程度存在(zà(📸)i )就业性别(✖)歧视、缺乏(🦈)支(zhī )持职工平衡(héng )工作(⭐)与家庭责(🌬)任(rèn )的措施(shī )，等等。

目(mù(🔉) )前，仅湖南(💘)各级(jí )工会(😐)就(jiù )创建各类女(nǚ )职工(🛑)业余学校(🐔)、周末学(xué(🏿) )校、网上学(xué )校等各级(🕷)各类女校(🦋)800多所(suǒ )，先后(🥞)培训女职工达300多万人次(🦕)。

2016年(nián )，国家(🅿)卫生计生委、全国总工(📆)会等(děng )10部(🔞)门联合制发(😟)了《关于加快推进母(mǔ )婴(🚛)设施(shī )建(🆖)设的指导(dǎ(🙏)o )意见》，进一步(bù )明确：到(♒)2020年底，所(suǒ(🚅) )有应配置母婴设(shè )施的(🛀)公(gōng )共场(🧓)所和用(yòng )人(🐞)单位基本建成(chéng )标准化(🗯)(huà )母婴设(🕛)施。

积极参与(🐿)《社会(huì )保障(最(zuì )低标准(🌊))公约(yuē )》和(🈳)《生育保护公(😤)约》批约可行性研究论证(💬)，提出意见(🐤)建(jiàn )议。