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调查发(🧒)现，仍有一些企(📢)业在贯彻落实(✋)性别平等相关法律法(🈶)(fǎ )规(guī )，促(cù )进(🐾)(jìn )工(gōng )作(zuò )场(🌳)(chǎng )所(suǒ )性别平(🥌)等方面存在问(📏)题。

这是一系列(🎤)聚焦亿万女职工的关爱行动——

值(💢)得关注的是，各(⏯)级工会女职工(👶)组织积极参与(🐺)侵害女(nǚ )职(zhí(🔱) )工(gōng )权(quán )益(yì(🍗) )案(àn )件(jiàn )的(de )调(diào )查(chá(🐖) )处理，及时反映(🗡)女职工利益诉(🌦)求，依法维护女(🐬)职工合法权益(🎇)和特殊利益。

2018年(🍹)中旬，全总女职工委员(👌)会对8个省(市)72家(📗)企业的2807名(míng )职(🤥)(zhí )工(gōng )开(kāi )展(🐉)(zhǎn )了(le )问(wèn )卷(juà(🚋)n )调(diào )查和实地(🚧)调研。

目前，仅湖(😬)南各级工会就创建各(🍷)类女职工业余(🦆)学校、周末学(🌁)校、网上学校(🔬)等各级各类女(🥡)校800多所，先后培(🔈)训(xùn )女(nǚ )职(zhí )工(gōng )达(🚻)(dá )300多(duō )万(wàn )人(🕍)(rén )次(cì )。

在全总(⛺)下发的《关于提(💬)升集体协商质(🍨)量增强集体合(👢)同实效的意见》《深化集(🏢)体协商工作规(🙌)划(2014-2018年)》等部署规(🕙)划中，都提出了(📧)(le )加(jiā )强(qiáng )女(nǚ(🕧) )职(zhí )工(gōng )专(zhuā(🖥)n )项(xiàng )集(jí )体合(🕣)同工作的相关要求。

—(🛸)—为哺乳期女(🈸)职工建起温暖(😵)的“小屋”