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—(👾)—15个省(区(🍴)(qū )、市)制定了管(💌)理办法，统一(💔)标识和色调，统一(🍜)配备设施、配送(🗂)物送、专人管(guǎ(😫)n )理。

这件(jiàn )事(🐷)给了他(tā )难忘的(🔄)教(jiāo )训，此后(hòu )，邹(🐜)宏达(dá )决定外出(chū )学习经验(✡)(yàn )。

在长(🤮)期(qī )实践(⛄)中，各级工会(huì )女(🐉)职工组(zǔ )织还结合(hé )女职工(🔀)自(zì )身(➿)特点和(hé(🌿) )发展需求(qiú )，充分(💋)利(lì )用工会女职工培训示范(🙀)学校、(🤕)女职工周(🔌)末学校、女(nǚ )农(🌍)民工夜(yè )校(🎏)等，广泛开展女职(🛹)工技(jì )能培训、(🛰)文化普及，引导女(🥋)职工学习新(🔋)知识、掌握(wò )新(🥫)技能、增强新本(📏)(běn )领。

——明确目标(biāo )任务。

积(⛰)(jī )极参(🍠)与《社会保(📛)障(zhàng )(最低标准(zhǔ(⛹)n ))公约》和(hé )《生育保(bǎo )护公约》批(😤)约可行(📥)(háng )性研究(🤓)论(lùn )证，提出(chū )意(🕒)见建议(yì )。

“全总连续四年组织(🔋)开展女(🎑)职工维权(🐄)行动月活动，各地(🎄)广(guǎng )泛开展(🕴)了(le )普法宣传、集(🍛)中要约、监督检(🎶)查等形式多样的(🗯)维权活动”“总(🏢)结发布维护女(nǚ(🆚) )职工权益(👲)(yì )优秀(🍢)案例(lì )，建立健(jiàn )全‘一函(há(💒)n )两书’(🚍)制(zhì )度及(🖇)女职(zhí )工法律援(🅰)(yuán )助工作机(jī )制”“编(biān )写制定(🔳)了(le )《促进(🐔)工(gōng )作场(👀)所性(xìng )别平等指(😛)(zhǐ )导手册》，明示用(yòng )人单位应(🏊)建立的(😪)制度机制(🏍)、工会组织应发(🎰)挥的监督作用”“多层次多(duō )渠(🌿)道开展女职工业(🔡)务技能培训、科(💽)学文化普及(🖼)，组织动员女职工(🦅)积极参与劳(láo )动(📮)和技能(néng )竞赛，深(shēn )化女职工(🐙)(gōng )技术(🍲)创新(xīn )活(🙊)动”“通过大讲(jiǎng )堂(😚)、‘写(xiě )家书·传(chuán )亲情’(🆑)、‘书(🎗)香三(sān )八(🍙)’读书(shū )活动，培(🌋)(péi )育好家风(fēng )”……

制(zhì )作花(🔗)灯骨(gǔ(💚) )架的时候(💌)，将六根竹签拦腰(🚷)打上框，竹签与竹签之间不能(📖)用(yòng )胶粘合，而是(🙋)将竹签弯折着叠(🌩)进去，看似简(🖼)单的骨架，却是要(🌑)对技术有着足够(🏋)的熟练(liàn )，对于手(shǒu )艺的窍门(🦖)(mén )，邹宏达(dá )自有(🏩)心得(dé )。

中车集(jí(🥦) )团工会的(de )努力，只(zhī )是各级工(🎅)(gōng )会以(🚪)女职(zhí )工(😦)权益保(bǎo )护专项(🕸)集(jí )体合同工(gōng )作为抓手(shǒ(🕯)u )，加强工(👋)(gōng )会女职(♎)工(gōng )维权机制建(🔮)设的一个缩影。

——开展调查(✈)研究。