绝色双娇 电视剧

“女职(zhí )工法(🈲)制(🚅)宣(🍀)(xuā(🦇)n )传(🔊)教(👁)育(🏢)与(🧜)权(😒)益(🐺)维(🎻)护”“提升(shēng )协商质量、增强合同(tóng )实效，推动《特别(bié )规定》贯(guàn )彻落实”“推动《特别规定(dìng )》贯彻落实，依法维(wéi )护女职(zhí )工合法权益(yì )和特殊利(lì )益”“加强生育保(bǎo )护，依法(fǎ )维护女职工合法权益和特(🎗)殊(🏪)(shū(😿) )利(💄)益(🎋)”…(👼)…(🏽)2015年(🥟)至2018年，全总女职工委员会(huì )在全国范(fàn )围内组织开展的女(nǚ )职(💫)工(🎻)维(📩)权(🌤)(quá(❌)n )行(💲)动(🌗)月(⚽)活(🚮)动(🧜)，主(🌧)题在变，但(dàn )关注的核心(xīn )问题从未(wèi )改变：为女职工撑(chēng )起权益“保护伞”。

这些举措都指向(xiàng )同一个目标：认真履(lǚ )行工会(huì )基本职责，维护好发(fā )展好女职工合法权(quán )益，满足(zú )女职工美好(👜)生(🚇)活(🥘)需(🥊)要(🙅)，团(🎧)结(💙)(jié(☝) )动员广大女(nǚ )职工奋斗(dòu )新时代。

为了确保(bǎo )女职工哺(bǔ )乳室(🈚)建(🏉)设(😨)稳(👜)步(🦊)推(🌿)进(☔)(jì(🌃)n )，各(🈶)级(🕧)工(⌛)(gōng )会女职工组织积极推动将女(nǚ )职工哺乳时(shí )间、孕妇(fù )休息室、女职工哺(bǔ )乳室建设(shè )等国家政策规定纳入用人单(dān )位女职工劳动保护工(gōng )作制度、女职工权(quán )益保护专(zhuān )项集体合同(👏)以(🐮)及(😩)和(🚩)(hé(🐥) )谐(🔶)劳(🕐)动关(guān )系建设、模范职工之家建设(shè )的重要内容(róng )。

目前，仅湖(🎽)南(🔮)各(🥨)级(🌷)工(📍)会(😏)就(🎃)(jiù(🤰) )创(🍌)建(🏧)各(🕺)类(🎹)(lèi )女职工业余学校、周末学校(xiào )、网上学校等各级各(gè )类女校(xiào )800多所，先后(hòu )培训女职(zhí )工达300多万人次。

——加强源(yuán )头参与。

“爱心妈咪小屋”“妈咪屋”“母婴关(guān )爱室”“爱心妈妈(mā )屋”“暖(nuǎn )心小屋”“阳(📁)光(🌫)家(🖖)(jiā(🏝) )园(🍈)”…(🎩)…(🥐)一批工会推动建立的女职工(gōng )休息哺乳室(shì )全面铺开(kāi )。

5年间(🌳)，在(🕴)各(🗣)级(💎)工(😾)(gō(🔵)ng )会(🥔)女(🈳)职(😼)工(🗝)(gō(🐒)ng )组(🚫)织的不懈努力下(xià )，工会女(nǚ )职工工作形成了八个(gè )响亮品(pǐn )牌：促进性(xìng )别平等、女职工专项集体合(hé )同、女职(zhí )工休息哺乳室建设、女职工(gōng )维权行动月活动、女(nǚ )职工提升素质建(🏗)功(🕡)(gō(🦗)ng )立(⛱)业(🐜)工(🎑)程(🍏)(chéng )、职工子女托管服(fú )务、“女(nǚ )职工关爱行动”和家庭文明(míng )建(🖕)设(㊗)。

江(❓)麓(🕵)(lù(🍇) )机(🌗)电(💠)集(🍵)团(♑)(tuá(💮)n )有(⛹)限公司经营管理(lǐ )部的考核(hé )员吴琼曾是一名下料工，通(tōng )过苦练自身技能，并(bìng )一口气(qì )在公司的女(nǚ )职工业余(yú )学校报了应用文写(xiě )作知识、计算机和网页制作等三门课(kè )程，最终在“芙(😌)蓉(🧟)杯(🤗)(bē(🏉)i )”女(🎶)职(🍓)工(🐥)素质达标(biāo )竞赛活动(dòng )中脱颖而出，成长(zhǎng )为“湖南(nán )省技术能手(💑)”。

近(💞)年(📳)来(✒)，先(🥜)(xiā(🕥)n )后(🏧)开(🚖)展(🌻)了(🤴)《女(📙)职工劳(láo )动保护特别规定》贯彻落实(shí )情况调查、全面两孩政策下(xià )生育保障制度问题研(yán )究、生(shēng )育政策调整(zhěng )后如何帮(bāng )助女职工解决生育(yù )后顾之忧(yōu )、企业性别平等机制建设等(🎖)(dě(🔤)ng )调(🏻)研(🔮)，全(👮)面(🐗)深(🍽)入了解(jiě )用人单位落实国家(jiā )相关法律(lǜ )法规情况。