巴神吧

全总(👝)女职工(👄)(gōng )部编印了《女(nǚ )职工权(👩)益维护(🤲)法律知识微(wēi )手册(🐾)》，向各地免费发(fā )放，并提(♊)供法律(📜)知识竞赛(sài )题库；北京(🚨)、上海(😐)、海(hǎi )南等地通过(💎)12351职(zhí )工(➕)服务热(rè )线、微(🚘)信公众(📋)号(hào )、服务中(zhōng )心接待窗口为(🤾)(wéi )女职工提(🛁)供咨(zī(😢) )询服务(🕘)，开设女职工维权(💮)(quán )绿色(🐗)通道(dào )；内蒙古、浙(zhè )江、四川(chuān )、青海(🌲)、宁夏(😟)、新疆等省(区、市)及沈(🕎)阳(yáng )、(🔆)大庆、长沙(shā )等地(🕓)市工会利用微信平台(tá(🍬)i )开展女(🛤)职(zhí )工维权知识竞(jìng )赛(⌚)活动；(🛺)广东省总工会则(zé(💑) )以“倾听(👖)工人(rén )心声——(🏖)关注女(🥏)职工权(quán )益”为主(zhǔ )题举办“工人(♊)在(zài )线”交流(🥗)(liú )活动(💿)，邀请专(✈)(zhuān )家学者与女职(😦)(zhí )工和(🦀)网民进行在线交流。

品牌2：女(nǚ )职工专项集(🐐)体(tǐ )合(🕙)同

积极(jí )参与《社会保障(🔷)(zhàng )(最低(🏨)标准)公约》和《生(shēng )育(🛤)保护公约》批约可行性研(🏼)究论证(☕)，提(tí )出意见建(jiàn )议。

结合(😂)维权(quá(🙎)n )行动月主题，各级工(🗡)会女(nǚ(📽) )职工组织还主(zhǔ(🎁) )动加强(😍)了(le )与地方人大和(hé )政府有关(guā(🚗)n )部门的联系(🍑)配合(hé(🛳) )，以非公(🛶)(gōng )中小微企业为(🏺)(wéi )重点(🗾)，联合开(kāi )展监督检查，对违反《女(nǚ )职工劳动(🕧)(dòng )保护(📁)特别规定(dìng )》、侵害(hài )女(🐏)职工权(🌿)益的用(yòng )人单位提(🤖)出督促整改意(yì )见。

——(👌)完善(shà(🚫)n )制度保障。

在调研基础上(🕞)(shàng )，对存(🙋)在(zài )问题积极提出(🐅)(chū )整改(🚛)意见，并总结推广(😤)基(jī )层(🧢)典型经验。

加强与地(dì )方人大和(🌫)政府(fǔ )有关(🈵)部门(mé(👔)n )的联系(🌿)配合，推(tuī )动加大(🛣)性(xìng )别(🍬)平等相关法(fǎ )律法规执行情(qíng )况的监督检(🐉)查力度(❔)；针对(duì )一些用人(rén )单(🥔)位要求(😘)女职(zhí )工“怀孕(yùn )排(🌡)队”、生育待(dài )遇不落实(📮)、“四期(📗)”保(bǎo )护不到位、薪(xīn )酬(🛤)待遇不(😗)平等、职业发展(zhǎ(👅)n )因生育(👓)受(shòu )限等问题，全(💖)(quán )总女(♉)职工委员会和相关地(dì )方工会(🐄)女职工(gōng )组(🤕)织及时(😌)(shí )协同(🕯)有关部门(mén )调查(👨)处理(lǐ(😀) )，依法维护女职(zhí )工合法权(quán )益和特殊利益(🆔)(yì )。

同时(😑)，各级(jí )工会女职工组织(😽)紧紧抓(🏼)住(zhù )各地方工(gōng )会(😼)集体协商春(chūn )季要约行(👌)(háng )动的(🛶)时机，以中(zhōng )小非公企业(🛎)和女职(🐚)工相(xiàng )对集中的行(👰)业(yè )为(💍)重点，对未签订女(🏯)职工(gō(🚟)ng )专项集体(tǐ )合同企业、合(hé )同(🎖)到期未续约(😄)、履约(👾)不到(dà(🎌)o )位企业集中开(kā(🦗)i )展要约(⚫)和(hé )履约监督行动(dòng )，着力推(tuī )动协商、签(🧟)约、履(⤵)约程序制度化、规范(fà(🐐)n )化，推动(🐲)女职(zhí )工专项集体(🚊)提质增效。

为(wéi )了确保女(⬜)(nǚ )职工(🍵)哺乳室建(jiàn )设稳步推进(🔱)，各级工(🖨)会女(nǚ )职工组织积(🏴)极推动(🥌)将女(nǚ )职工哺乳(🌊)时间(jiā(🤓)n )、孕妇休(xiū )息室、女职工哺(bǔ(🎅) )乳室建设(shè(🌉) )等国家(🌔)政策规(🧐)(guī )定纳入用人单(🚓)位女职(🧤)工劳(láo )动保护工作制(zhì )度、女职(zhí )工权益(😻)保护专(🚹)(zhuān )项集体合(hé )同以及和(🚧)谐劳动(🔴)(dòng )关系建设、模范职工之(zhī )家建设的重要(🌴)(yào )内容(📨)。

近年来，先后开展(zhǎn )了《女(⚡)职(zhí )工(🚔)劳动保护特(tè )别规(🍢)定》贯彻落实情况调(diào )查(🚦)、全面(🧝)两孩政策下生(shēng )育保障制度问(🧒)(wèn )题研究、生育政(🏯)策调整(🏝)后(hòu )如何帮助(zhù(📓) )女职工(🐨)解决生(shēng )育后顾之忧、企业性别平等机制(🚣)建设等(❇)(děng )调研，全(quán )面深入了解(🗣)用(yòng )人(🎤)单位落(luò )实国家相关法律(lǜ )法规情况。