无懈可击之蓝色梦想30

加强(🎍)与地方(🎣)人大(dà(🏥) )和(hé )政(🦌)府有关(🐛)部门(mén )的联系配合，推动加大性(xìng )别平等相关法律法(💯)规执行(🎙)(háng )情(qíng )况的监(🖨)督检查(🔄)(chá )力度(⏩)；针对(👱)一些用人单位(wèi )要(yào )求女职工“怀孕排队”、生育待遇(🐨)不落(luò(💦) )实、“四期”保护(🗼)不到位(😗)(wèi )、薪(🏾)酬待遇(🌊)不平(píng )等、职业发展因生育受限(xiàn )等问题，全总女职(🔀)工委员(🤬)(yuán )会(huì )和相关(🏢)地方工(🥎)(gōng )会女(✌)职工组(🎣)织及时(🎄)协同有(yǒu )关(guān )部门调查处理(lǐ )，依法维护女职工合法(🍪)权(quán )益(📒)和特殊利益。

此(🗡)外，各(gè(🍣) )地(dì )工(🕕)会借助(🛢)社会(huì )资源，强力推进女职工哺(bǔ )乳(rǔ )室建设。

品牌3：(🗞)“爱心(xī(🔱)n )妈(mā )咪小屋”

中(🆗)车(chē )集(⚪)团工会(🚵)的努力(💤)，只是各(gè )级(jí )工会以女职工(gōng )权益保护专项集体合同工(gō(🦃)ng )作为抓手，加强(🍜)工会女(❌)职(zhí )工(❇)(gōng )维权(🌹)机制建(🚃)设(shè )的一个缩影。

在家人眼里(lǐ )，邹宏达对制作(zuò )花灯(🎯)有着几(🕰)分痴迷。

——完(👏)善制度(📀)保障。

目(🌂)前，仅(jǐ(🥂)n )湖(hú )南各级工会就(jiù )创建各类女职工业余学校(xiào )、(💪)周末学(🧕)校、网上学校(🏞)等各级(🏪)各类女(🕗)校800多(duō(🥅) )所，先后培训女职工达300多(duō )万(wàn )人次。

这些举(jǔ )措都指向同一(🍕)个目标：认(rè(🚝)n )真(zhēn )履(🦄)行工会(💫)基本职(♋)责，维(wé(🛌)i )护(hù )好发展好女职(zhí )工合法权益，满足女职工(gōng )美(mě(😿)i )好生活(🌽)需要，团结动员(🏍)广大女(🈲)职工奋(🚖)斗(dòu )新(🧑)时代。

各级工会女职工(gōng )组(zǔ )织探索创新了(le )“互联网+”的(💿)普法宣(🐟)传方(fāng )式(shì )，通(🏧)过发放(🤭)法律法(🈷)规书籍(🚁)资料、制作宣(xuān )传板报、开展线上线下互(hù )动(dòng )融合等活(🕊)动，广泛(👙)宣传国(😺)家和地(💚)方女职(🏰)(zhí )工(gō(🌛)ng )权益保(💢)护法律法规，推(tuī )动(dòng )普法宣传工作(zuò )进企业、进车(🎂)间、进(🍗)班组(zǔ )。

所以一(🏡)过完正(🔹)(zhèng )月十(🙇)五，他就(🥃)赶忙连夜去(qù )文昌城区看花灯展，学习(xí )别(bié )人家的(😞)经验和(🤛)(hé )新技术。