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结(jié )合维权行动(💦)月主题，各(🧖)级工会(huì )女(🌀)职工组织(🏷)还主动加(jiā )强了(le )与地方人(🎬)大和政府(🌥)有(yǒu )关部门(🤠)的(de )联系配(🦋)合，以非公中(🐯)(zhōng )小微企业为重点，联(lián )合开(kāi )展监(🕺)督检查，对(💦)违反(fǎn )《女职(🍤)工(gōng )劳动(🥅)保护特(tè )别(😹)规定》、侵害女职工权益的用人(rén )单(🦖)位提出督(🤫)促整改意(yì(🥩) )见。

各级(jí(😩) )工会女职工(⚓)组织探索(suǒ )创新(xīn )了“互联网+”的普法(💊)(fǎ )宣传方(🕸)式，通过发放(😏)(fàng )法律法(🕓)规(guī )书籍资料、制作宣传(🦏)(chuán )板报(bà(🤾)o )、开展线上(💞)线下互动(🗯)(dòng )融合等活(🚵)(huó )动，广泛宣(xuān )传国家和(hé )地方女职(📪)工权益保(🙋)护法律(lǜ )法(🚃)规，推动普(🦅)法宣传(chuán )工(👉)作进企(qǐ )业、进车间(jiān )、进班组(zǔ(🤘) )。

2018年中旬，全(🚫)总女职工委(💖)(wěi )员会对(🕣)8个省(市)72家企(🛃)业(yè )的2807名职工(gōng )开展了问卷调查和(📁)实(shí )地调(🍷)(diào )研。

为培养(👚)和造就一(🖖)(yī )支知识型、技能型、创(👬)新型女(nǚ )职工队伍，近(🐘)年来，全总(⛹)(zǒng )女职工委(👮)员会着力提(tí )升女职工(gōng )队伍素质(🏦)，于2015年印发(🗡)(fā )《关于新形(🤩)势下深入(🛤)实施(shī )女职(⛲)工提升素质建功(gōng )立业工程(chéng )的意(📤)见》，明确了(🙆)提(tí )素建功(🌋)的目标任(🐁)务，同时(shí )积(🍐)极贯彻落实《新时(shí )期产业工(gōng )人队(⛔)伍建设改(⏱)革方案(àn )》，拓(🌵)展培训内(🙎)容、搭建(jiàn )网上平台，多层(🎈)次多(duō )渠道开展(zhǎn )教(🥜)育培训，助(🎩)推女职(zhí )工(🗺)成(chéng )长成才。

在长期实践(jiàn )中，各级(jí(❣) )工会女职(😐)工(gōng )组织还(📢)结(jié )合女(🍧)职工自身特(🎨)点和发展(zhǎn )需求，充分利用工会(huì )女(😄)职工培(pé(🏂)i )训示范学校(🤾)、女职工(🍠)(gōng )周末学校(🥠)、女农民工夜校(xiào )等，广泛开展女职(⚽)工(gōng )技能(🐼)培训(xùn )、文(🕣)化普及，引(🐭)导女(nǚ )职工(gōng )学习新知识(🔄)、掌握新(xīn )技能、增(😼)强新本领(🔘)。

据了解，目前(🛶)女职工专项集体(tǐ )合同(tóng )工作已向(🐨)非公、中(🔣)小(xiǎo )企业和(👎)新(xīn )建企(♿)业不断(duàn )延(🥠)伸，并(bìng )积极引导、推进在区域性(xì(🏔)ng )、行业性(🎗)工会联合会(🐬)(huì )特别是(✒)小(xiǎo )微企业(😯)工会联合会中(zhōng )实现女职工专项集(🚤)体合同(tó(👫)ng )工作覆盖。

这(🙉)些举措(cuò(🥍) )都指向同(tóng )一个目标：认(🕛)真履行(háng )工会(huì )基本(⛺)职责，维护(🛅)好发(fā )展好(💣)女职工合(🕧)法权益(yì )，满足女(nǚ )职工美(🈳)好生活需(📂)要，团结(jié )动(💍)员广大女(💩)职工奋斗(dò(🐺)u )新时代。

如江苏、浙(zhè )江、山东(dōng )等(🧡)地推动将(🔊)女职工休息(👂)哺(bǔ )乳室(🔠)建设纳入省(🐵)妇女(nǚ )发展规划(huá )、省政府妇儿实(🐓)事项(xiàng )目(🚘)；福建省总(📆)工会与省(🏜)卫(wèi )计委合作推进宣传教(🌹)(jiāo )育，与爱(ài )心企业合(🕌)作配备专(🆘)业(yè )物资(zī(🎖) )，与志愿者(🚙)组织合作(zuò )加强活动推广(💸)；四川(chuā(😹)n )等地面向(xià(💰)ng )企业和社(🏰)会联办项目(💏)(mù )，积(jī )极推动工作方式从工(gōng )会服(🐅)务向(xiàng )社(🤕)会化公益(yì(🕵) )化运作转(🚵)(zhuǎn )变。

女职工(🙁)专项集体合同(tóng )工作是工会女职工(❎)组(zǔ )织依(❌)法维(wéi )护女(🐉)职工合法(🤺)权益和(hé )特殊利益的重要(🚁)载体。