清凌凌的水蓝莹莹的天1

据了解，目前女(nǚ )职工(gōng )专项集(jí )体合(✈)同(🐛)(tóng )工作已向非公、中小企业和新建企(🛠)业(🔽)(yè(🔫) )不(⏪)断(😝)(duà(🏒)n )延(🏡)伸(🐿)，并积极(jí )引导、推进在区域性、行业性工会联(lián )合会特别是(shì )小微企(qǐ )业工会联合会(🛩)中(🧘)实现女职工专项集体(tǐ )合同工作覆(fù )盖(🎼)。

加(🖍)(jiā(🏪) )强(🆑)与(🗒)地(🏨)(dì(😱) )方人大和政府有关部门的联系配合，推动(dòng )加大性(xìng )别平等(děng )相关法律法规执行情况的监(⬛)督(🆙)检查力(lì )度；针对一(yī )些用人(rén )单位(⛔)要(🥪)求(🐺)女(🔬)职(🥐)工(⭕)“怀(💟)孕排队”、生育(yù )待遇(yù )不落实(shí )、“四(sì )期”保护不到位、薪酬待遇不平等、职业发展因(yī(🐚)n )生(🗓)育受(shòu )限等问题，全总女职工委员会和相(✨)关(🤮)(guā(👯)n )地(🍟)方(🔸)工(🌷)会(🕙)女(nǚ )职工组(zǔ )织及时(shí )协同有关部门调查处理，依法维护女职工(gōng )合法权(quán )益和特(tè )殊利(🌑)益(🌃)。

——积极推动性别歧视问题(tí )调查(chá(🙁) )处(🦐)理(🛡)。

中(🌲)车(👋)集(🧑)(jí(🔋) )团工会的努力，只是各级工会以女职(zhí )工权(quán )益保护(hù )专项集(jí )体合同工作为抓手，加强工(🛎)会(👥)女职工(gōng )维权机制建(jiàn )设的一(yī )个缩影(📓)。

—(🌫)—(😬)以(👱)制(🍓)度(🥏)保(⛷)障女职工特殊(shū )利益

一方面(miàn )，推动(dòng )将“企(qǐ )业签订女职工专项集体合同”纳入《劳动(dòng )合同(👏)法(👰)(fǎ )》予以(yǐ )明确规定。

此外，各地工会借助(🉐)社(🎣)会(🧚)(huì(🍈) )资(❄)源(🆎)(yuá(💐)n )，强力(lì )推进女(nǚ )职工哺乳室建设。

2016年女职工维权行动(dòng )月更(gèng )是专门(mén )以“提(tí )升协商质量(🤤)、(🎳)增强合同实效”为主题(tí )，在各地集(jí )中开(🐊)展(🥏)(zhǎ(🎖)n )要(🍞)约(🥦)行(👮)动(💤)和履约督查。

2016年女职工维权(quán )行动月更是(shì )专门以(yǐ )“提升(shēng )协商质量、增强合同实效”为(🚺)(wé(🛀)i )主(💤)题，在各(gè )地集中(zhōng )开展要(yào )约行动和(👱)履(🖌)约(🎣)督(🐣)查(💲)。

今(🚊)年(😕)春节，有5个(gè )村子(zǐ )的“灯(dēng )头”都(dōu )向邹宏达订制花灯。