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人力资源社会保(bǎo )障部(bù )、全(quán )国(🈲)总(zǒng )工(🤦)会(huì )等(🏵)9部(bù )门联(lián )合制(zhì )发了(le )《关(guān )于进(jì(😗)n )一步(bù(😺) )规范(fà(🆒)n )招聘(pìn )行为(wéi )促进(jìn )妇女(nǚ )就业(yè(🏳) )的通(tō(🃏)ng )知》，明确(🔮)不得以性别为由限制妇女就业、拒(🎲)绝录用(🎤)妇女，不(🦇)得将限制生(📼)育作为录用条件(🍅)，不得差(🌫)别化地(🧗)提高妇女对妇女录用标准等。

“‘背奶(🥄)妈妈’(🛬)们不用(🕊)再躲进单位厕所里挤奶了！”2014年，全总女(🏑)(nǚ )职工(📧)(gōng )委员(🦆)(yuán )会在(zài )全国(guó )启动(dòng )了“爱心(xīn )妈(㊙)咪(mī )小(🈶)屋(wū )”建(🌰)(jiàn )设工(gōng )作，为女(nǚ )职工(gōng )提供(gòng )哺(📘)乳(rǔ )期(🏜)特(tè )殊(🐛)劳动保护。

如青海省总、宁夏区总女(📵)职工委(📏)员会大(🤷)力推动用人(㊗)单位工会建立“一(🕍)函两书(🧥)”工作机(🔪)制，通过《提示函》《工会女职工劳动保护(😑)监督整(🔟)改意见(🦅)书》《工会女职工劳动保护监督处理建(📣)议书》，督(🍤)促(cù )企(😵)业(yè )依法(fǎ )加强(qiáng )女职(zhí )工劳(láo )动(🔥)保(bǎo )护(📅)。

——山(🌺)西(xī )、安(ān )徽、贵州(zhōu )等地(dì )专门(📎)(mén )出台(🔑)(tái )了资(🚛)(zī )金管理办法，山东、湖南等地广泛(🤑)开展建(😺)设规范(🎩)化检查，对未能达标的限时整改或取(🌬)消资格(🤸)。

品牌3：(✂)“爱心妈咪小屋”

2016年，国家卫生计(🌷)生委、(❄)全国总(🏧)工会等10部门联合制发了《关于加快推(🔙)进母婴(🔃)设施建(⛳)(jiàn )设的(de )指导(dǎo )意见(jiàn )》，进一(yī )步明(mí(🔖)ng )确：到(😸)2020年(nián )底(🔂)，所有(yǒu )应配(pèi )置母(mǔ )婴设(shè )施的(de )公(🤴)共(gòng )场(🌧)所(suǒ )和(🐮)用(yòng )人单(dān )位基本建成标准化母婴(❣)设施。

品(🛍)牌2：女(🤲)职工专项集体合同

中车集团工会的(🌁)努力，只(🍳)是各级(📏)工会以女职工权益保护专项(🔫)集体合(🛶)同工作(🤹)为抓手，加强工会女职工维权机制建(😻)设的一(👗)个缩影(😚)。