时光可期

延长阶(🍋)段性降低企业职(zhí )工(📷)基(⬛)本养老保险(xiǎn )费率(🚷)政(🌈)策执行期(qī )限；延长阶(🎊)段性(xìng )降低失业保险(🐋)费(fèi )率政策执行期限(✨)(xiàn )；阶段性降低工伤(💸)保(🤭)险费率。

从无人完赛(📲)到(💩)激(🔶)烈竞争(zhēng )

自2010年法案实(🈷)施以(yǐ )来，联邦机构共(🐯)(gòng )颁发了825个奖项，其中(💮)超(🔰)过25万名竞(jìng )争者参(💽)与(😙)了“超(chāo )过2.5亿美元的奖金(🧠)(jīn )以及其他宝贵而独(🍅)特的奖励奖项”的角逐(💫)。

“目(😏)前，每一次太空发射(🕶)(shè(🕌) )任务都需要大量(liàng )的协(👥)调和财政资(zī )源，我们(🆙)期待未(wèi )来太空的发(🚝)射从(cóng )战略转向战术(🎊)，更(🖍)频繁、更低成本的(🧟)太(🛵)空发射成为常(cháng )态。

“目标(🌖)是加(jiā )速并以多样化(🎸)的(de )方式提倡并提升(shē(🎀)ng )大(🦇)胆创新的思想(xiǎng )和(⛷)氛(🏵)围，使之成(chéng )为一种能够(🧐)促进(jìn )公共利益的价(📴)值。

引人注目的竞争、(⚽)挑战和奖励机制(zhì )在(👏)激(😠)励创新者扩(kuò )大人类表(🎗)现和技(jì )术的边界方(🍡)面十(shí )分有效：像艾(🎾)美(měi )奖和奥斯卡这样(🖊)(yà(🏧)ng )的奖项激励着有创(🚅)造(🐼)力的个人和团队将他们(🛫)各自的艺(yì )术推向新(😡)的高度(dù )；奥运会的(🌷)声(🏿)望(wàng )和奖牌促使成(🈴)千(🐙)(qiān )上万的运动员比(bǐ )以(🙊)往任何时候都(dōu )更快(🌁)、更高、更(gèng )强。

比赛(🏾)吸引了106个参赛队伍，但(⚫)最(🌼)终15个入围决赛的队(duì )伍(🥐)都没能进入228公(gōng )里沙(😢)漠赛程的14公(gōng )里以外(📘)。

DARPA战术技(jì )术办公室主(💲)任(🛺)弗(fú )雷德·肯尼迪(♏)指(🚓)(zhǐ )出，除了实现提升敏捷(🎗)发射能力的技术目标(🛵)，挑战赛(sài )的任务还包(🤹)括(🤩)培(péi )育新兴空间发(🙅)射(🈲)(shè )行业和聚集一批(pī )空(😦)间发射供应商(shāng )。

2010年的(🐩)《美国竞(jìng )争再授权法(💴)案》进一步加强了联邦(⛽)一(👠)级政府的权威，允许所有(👽)联邦机(jī )构开展竞赛(🖐)并颁(bān )发奖项。

竞赛还(㊙)(hái )成为DARPA的第一个有(yǒ(🍣)u )效(📊)的激励策略，有力地(🕔)动(🧑)员了研(yán )究团体提供大(👜)胆的技术创新。