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代表(biǎ(🤪)o )委员表(🐤)(biǎo )示，应让劳(😎)动者的(de )工资性收入调整幅度(🌦)(dù )与经(📥)济社会发展(📀)相匹(pǐ )配，各地可根据经济(jì(😹) )发展情(🎁)(qíng )况，适(👧)时调整(zhěng )最低(dī )工资标准，让劳动(🌮)者(zhě )的(🙁)荷包越(🏸)来越鼓。

代(dài )表委员指出，另一方(fā(🌫)ng )面，稳(wě(⛪)n )就业的(🚰)有利因(yīn )素(💒)在(zài )积(jī )聚。

获得韩国教育(yù(⛔) )部实施(🌑)的教育国际(💑)化(huà )能力认证的大学，可(kě )招(😁)纳与大(✈)学本科新生(⬛)(shēng )人数等(děng )同的语言研修生(💩)；普通(🔨)大学可招纳(💞)本科(kē )新生人数的50%；在教育(⏪)(yù )部评(🎟)价中处(🍳)于下游的(de )大学，只可招30%。

增加(jiā )公益(👡)(yì )性就(🌠)业岗位(🍦)，为从业(yè )者筑牢底线。

“就业(yè )与宏(🤛)观经济(💦)运行情(🔀)况(kuàng )密切相(🐍)(xiàng )关，随着我国(guó )经济结(jié )构(🥇)的不断(🐡)优化，宏(hóng )观(🙉)经济对就业的保障(zhàng )能力越(🌀)来越强(🚦)。

另一(yī )方面(👉)，今后，留学生(shēng )管理工(gōng )作做(🤘)得规范(👹)的大学(xué )的本科新生，也可申(shēn )请电子签(🌈)证。

代表(🎄)委(wěi )员(😖)指出，另一方面，稳就业(yè )的有利因(🏒)素在(zà(➗)i )积聚(jù(🗡) )。

据统计，2015年，持(🎫)语(yǔ )言研修签证入境后非(fē(🕜)i )法停留(🍮)的外国人为(⏲)4294人(rén )；2018年达(dá )到1.2526万人。