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—(🤺)—撑(chēng )起女(🚲)职(🚶)工权益“保护伞”

5年间，在各(gè )级工会(huì(💡) )女职工组织(🛍)(zhī(😕) )的不懈努力下(🛷)，工会女职工工作形成(chéng )了八个(gè )响(🎎)亮品牌：促(💿)进(🥨)性别平等、女职工专项集体合同(tó(🔯)ng )、女职(zhí )工(🛋)休(⌛)息(xī )哺乳(rǔ(👫) )室(🦇)建设、女职工维权行动月活动、女(🐖)(nǚ )职工提(tí(🥗) )升(🤷)素质(zhì )建功(gōng )立业工程、职工子女托管服务、(🔚)“女(💾)(nǚ )职工关(guā(🤲)n )爱(🐏)行动(dòng )”和(hé )家庭文(wén )明建设。

多年来(🛹)，各级工会女(❤)职(🐜)工组(zǔ )织突出(🐼)(chū )工作重点，着力在重点领域、关键(🙉)环节上下功(🔴)夫(✳)(fū )，推进(jìn )女职工专项(xiàng )集体合同工(❄)作取得显著(🐈)成(🐣)效。

包括相(xià(🥊)ng )关(🍶)制度(dù )机制不(bú )健全(quán )、不同程度(🎤)存在就业性(🔰)别(⛄)歧视、缺乏(fá )支持职(zhí )工平衡(héng )工作(zuò )与家庭(😎)责(🍝)任的措施，等(🍴)等(🎊)。

人力资源(yuán )社会保(bǎo )障部、全国(guó(🤪) )总工会(huì )等(🏦)9部(💾)门联合制发了(🚵)《关于进一步规范(fàn )招聘行(háng )为促进(🌈)妇女(nǚ )就业(🏘)的(📜)通知》，明确不得以性别为由(yóu )限制妇(👎)(fù )女就业、(🈳)拒(📜)(jù )绝录用妇女(🈲)，不得将限制生育作为录(lù )用条件(jià(🎲)n )，不得差别(bié(⤴) )化(〰)地提高妇女对妇女录用标准等。

积(jī(🐭) )极参与(yǔ )《社(🌈)会(🚨)(huì )保障(zhàng )(最(🛁)低(⛹)标准)公约》和《生育保护公约》批约可(kě(🍄) )行性研(yán )究(👃)论(😭)(lùn )证，提(tí )出意见建议。

“爱心妈咪小屋”“妈(mā )咪屋”“母婴(🤴)关爱(ài )室”“爱(🍑)心(🚰)妈妈屋”“暖心小屋”“阳光家(jiā )园”……一(🦔)(yī )批工会推(🍈)动(✋)建立的女职工(🔮)休息哺乳室(shì )全面铺(pù )开。

随着八(bā(🍄) )音的响起，唢(💚)呐(📩)争鸣，小孩子们举着(zhe )船灯或(huò )提着花(👯)(huā )灯，嬉闹着(📺)看(🌫)着点燃了的(🕴)“福(🧐)”灯、花篮(lán )灯等传(chuán )统花灯(dēng )被大(👮)(dà )人们用(yò(👡)ng )木(🍩)杆担起，大家都掌灯、列队(duì )，开始(shǐ )环村游(yóu )巡。