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全(🦇)总女职工部编印(yìn )了《女职工(🤓)(gōng )权益维护法律(💞)知识(shí )微(🧒)手册》，向(🈯)各地免费发放，并提供法律(lǜ(🛐) )知识竞赛题库；(⏫)北(běi )京、(🌉)上海、(🕕)海(hǎi )南等地通过12351职工(gōng )服务(😰)热线、微(💞)(wēi )信公(🖋)众号、服(🆗)务(wù )中心接待窗口(kǒu )为女职工提供(🚛)咨询服务(😖)，开设(shè(💧) )女职工维权(quán )绿色通道；内(🎫)蒙古(gǔ )、浙江、(🎯)四(sì )川、(🈳)青海、(🌳)宁夏、新疆等省(区(qū )、市)及(🎦)沈阳、大庆(qìng )、(🈴)长沙等地(🍙)(dì )市工(🐷)会利用微信平(píng )台开展女职(❎)(zhí )工维权知识竞(💆)赛活(huó )动(🍻)；广东(♌)省(shěng )总工会则以“倾听(tīng )工人(🛹)心声——(🛁)关注女(🐊)职工权益(♍)(yì )”为主题举办(bàn )“工人在线”交(jiāo )流活(🥘)动，邀请(qǐ(🌼)ng )专家学(🏷)者与女职工和网民进行(háng )在(💽)线交流。

“企业不得(💕)因女职(zhí(🥉) )工怀孕(📮)、生(shēng )育、哺乳降低其工(gō(🗼)ng )资、予以辞(cí )退(🚟)、与其解(🕎)除劳动(🔏)(dòng )或者聘用合(hé )同”“女职工比(🛄)较(jiào )多的用人单(🥧)(dān )位应当(🎯)根据女(😩)职工(gōng )的需要，建(jiàn )立女职工(🎍)卫生室、(👙)孕妇休(🏟)息室(shì )、(📴)哺乳室等设施”……一份份女(nǚ )职工(🥂)专项集体(🍡)合(hé )同(📶)的签订，意(💡)(yì )味着女职工的特殊利益进一步(bù(🎥) )有了保障(⛎)。

一方面(🦓)，推动将“企业签订女(nǚ )职工专(🌍)项集体合同(tóng )”纳(⏬)入《劳(láo )动(🤱)合同法(🤴)》予以明(míng )确规定。

推(tuī )动男女(🦆)平等基本国(guó )策(🎅)贯彻落实(🌖)(shí )，推动(🕰)用人单位执(zhí )行国家和地(dì(🎃) )方性别平等相关(😬)法(fǎ )律法(🛺)规政策规(guī )定，积极促进工(gōng )作场所(🐴)性别平(pí(😙)ng )等，依法(🤣)维护职(zhí(⬆) )工平等享有机(jī )会、权利和待遇，始(🏺)终是各级(🅰)(jí )工会(🚜)努力的(de )方向。

各级工会女(nǚ )职(🏥)工组织探(tàn )索创(❣)新了“互联(😝)网(wǎng )+”的(💫)普法宣(xuān )传方式，通过发放(fà(🎠)ng )法律法规书(shū )籍(🐕)资料、制(🕵)作宣传(🍔)(chuán )板报、开展(zhǎn )线上线下互(🎸)动融合(hé )等活动(🐘)，广(guǎng )泛宣(👰)传国家和地方(fāng )女职工权益保(bǎo )护(🕑)法律法规(💫)，推(tuī )动(🖲)普法宣传(🌻)工(gōng )作进企业、进车(chē )间、进班组(🕗)。

据了解，这(👝)本指导(🛹)手册源于全(quán )总针对企业(yè(🔓) )性别平等机制建(🏑)设(shè )的大(🤰)调研。