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——(🚧)深入企(🚼)(qǐ )业、(💉)事业、(🐚)机关等(🎈)用(yòng )人单位，深入社区(qū )、工业园区、商务楼(lóu )宇(yǔ )，对女职工休息哺乳室建设的硬件标准、管理(lǐ )制度、经(🔱)费补助(🛍)等(děng )提(🏼)(tí )出要(🥋)求并开(💪)展督导(😑)(dǎo )检(jiǎ(🏇)n )查。

——(🤤)开展调(🀄)查研(yá(🎲)n )究。

“企业(😩)不得因女职工(gōng )怀孕、生育、哺乳(rǔ )降(jiàng )低其工资、予以辞(🆙)(cí )退(tuì(🐰) )、与其(💘)解除劳(🐺)动或(huò(🎶) )者(zhě )聘(🌲)用合同(🈴)”“女职工(🎪)比较多的用人单位应当根(gēn )据女职工的需要，建(jiàn )立女职工卫生室、孕(yùn )妇休息室、哺乳室等(děng )设施”……一(🏦)份份女(🧖)职工(gō(📩)ng )专项集(🦈)体合同(🛣)的签(qiā(🎎)n )订(dìng )，意(㊗)味着女(😯)职工的(🚕)(de )特(tè )殊(🕓)利益进(🐙)一步有了保(bǎo )障。

——撑起女职工权益(yì )“保护伞”

各地工(gōng )会(huì(👡) )则积极(🐛)推动女(🙂)职工(gō(🤛)ng )专(zhuān )项(🌼)集体合(🔂)同工作(🙏)纳(nà )入(🏾)(rù )地方《妇女权益保障法实施办法》，并与地方(fāng )人社、企联等制发(fā )推(tuī )行女职工权益保护(hù )专(zhuān )项集(👪)体合同(💢)工作指(♊)导(dǎo )意(😪)见，为推(🕐)进女职(🧖)工专项(🛤)(xiàng )集体(🐯)合同工(🤮)作提供(✏)(gòng )法(fǎ(⛲) )律制度保障。

——南(nán )京市总工会推动质监(jiān )部门制定《工作场所爱心(🗼)(xīn )母婴(🅿)室建设(🤚)与星级(🦑)(jí )评(pí(🖊)ng )定规范(🏴)》，成为首(🦄)(shǒu )部(bù )面向职工的公益服(fú )务(wù )类地方技术规范。

——为哺乳期女职工建起温(wēn )暖的“小屋”

这些(xiē )举(jǔ )措都指(🏑)向同一(💒)个目(mù(🆙) )标(biāo )：(🦎)认真履(😑)行工会(😏)基本(bě(🏥)n )职责，维(🍳)护好发(🔊)展好女(🐰)职(zhí )工(🎂)合法权益，满足(zú )女(nǚ )职工美好生活需要(yào )，团结动员广大女职工(gōng )奋(🔅)斗新时(⏯)代。