极地重生

一方面，推(🔻)动(dò(🗿)ng )将“企业签订女(nǚ )职工(🅰)(gōng )专项集体合同”纳入(🗃)(rù )《劳动合(👒)同法》予以(yǐ )明确规定(🥁)。

女职(😍)(zhí )工专(zhuān )项集体合同(🐉)工作是工会女职工组织依法维(🍱)护女(🐴)职(zhí )工合法权益(🍽)和特(🤚)(tè )殊利(lì )益的重要载(🍯)体。

——撑(🐺)起女职工权益(yì )“保(bǎ(📉)o )护伞(🐉)”

全总先后(hòu )制发(fā )关(🗂)于推进女职工专项(xià(😣)ng )集体合同(💅)工作的相关意见，明确(⛱)提出(🔡)“基本实现(xiàn )在已建工(🛑)会企业(yè )中女(nǚ )职工(🐽)组织和女(💈)职(zhí )工权(quán )益保护专(🍘)项集(🤥)体(tǐ )合同(tóng )全覆盖”。

“爱(🕉)(ài )心妈(mā )咪小屋”“妈咪屋”“母婴关(🏭)爱室(🙅)”“爱心妈妈(mā )屋”“暖心小(🦊)屋(wū )”“阳光家园”……一(🔡)批(pī )工会(❎)推动建立的(de )女职(zhí )工(🐟)休息(🆚)哺乳室全(quán )面铺(pù )开(🍧)。

据了解，目前女(nǚ )职工(🌁)专项集体(👑)合同工作已向非公、(⛸)中小(🔻)企业和新(xīn )建企业不(🎢)断延伸(shēn )，并(bìng )积极引(🔊)导、推进(🍐)(jìn )在区(qū )域性、行业(🐶)性工(🐦)(gōng )会联(lián )合会特别是(🗼)小微(wēi )企业(yè )工会联合会中实(👗)现女(😌)职工专项集体合同工(🤠)作覆盖(gài )。

为培养和造(🙅)就(jiù )一支(⛔)(zhī )知识型、技能型(xí(⚫)ng )、创(🐽)(chuàng )新型女职工队伍(wǔ(🍦) )，近(jìn )年来，全总女职(zhí(📄) )工委(wěi )员(🚻)会着力提升女职工队(🛥)伍素(🦖)质，于2015年印发《关于新形(🧓)势下深入实施女(nǚ )职(🌘)工提升素(💅)质建(jiàn )功立(lì )业工程(🔲)的意(🕢)见》，明(míng )确了提素建功(🐗)的(de )目标(biā(Ⓜ)o )任务，同时积极(jí )贯彻(🌥)(chè )落(🤟)实《新时期产业工人队(🧚)伍建设改革方案》，拓(tuò(🤕) )展培训内(💷)容、搭(dā )建网(wǎng )上平(💑)台，多(🐃)层次(cì )多渠(qú )道开展(♍)教育培训(xùn )，助(zhù )推女(📣)职工成长(😭)成(chéng )才。

”邹宏达的家人(🤢)说，多(♌)年来，送灯的日子和时(🤴)间不会变，这是老邹给(👕)(gěi )自己定(⚫)下的规矩(jǔ )。

各(gè )级工(🦓)会女(🦑)职工组(zǔ )织探(tàn )索创(🕶)新了“互联(🚟)(lián )网+”的普法宣传方式(🕳)(shì )，通(👉)(tōng )过发放法律法规书(🏈)籍资料、制作宣传板(🤳)报、开展(📮)(zhǎn )线上线下互动融(ró(🏔)ng )合等(💫)(děng )活动，广泛宣传(chuán )国(⏫)家(jiā )和地方女职工权(🤡)(quán )益保(bǎ(⬅)o )护法律法规，推(tuī )动普(➰)(pǔ )法(👓)宣传工作进企业、进(🌡)车间、进班组。

值得关注的是，各(🚸)级工会(huì )女职(zhí )工组(🐞)织积(🌘)极参与(yǔ )侵害(hài )女职(🛴)工权益案(🤣)件(jiàn )的调(diào )查处理，及(🌒)时反(📣)(fǎn )映女(nǚ )职工利益诉(🐞)求，依法(fǎ )维护女职工(🌦)合法权益(⛔)和特殊利益。