黑帮老大的365天第三集免费观看

5年间，在各(gè(〽) )级工会女(🐑)职工(🔐)(gōng )组织的(🧒)不(bú )懈努力下，工(gōng )会女职工工作(zuò(📀) )形成(🏆)了八个响(🌡)亮品(💈)牌：促(cù )进性别平等、女职工专项(🥗)集(jí )体合(🎧)同、(🎪)女职工休(🔽)息哺(bǔ )乳室建设、女(nǚ )职工维权行动月(🍿)活动、女(🌩)职工(✡)提升素质(🗝)(zhì )建功立业工程(chéng )、职工子(zǐ )女托(👷)管服(🥂)务、“女职(📃)工关爱(ài )行动”和家庭(tíng )文明建设。

这件事(🎳)给了他(tā(📏) )难忘(📽)的教训，此(💭)后，邹(zōu )宏达(dá )决定外出(chū )学习经验(〰)。

品(pǐ(🗄)n )牌2：女职(🕞)工专(⏸)(zhuān )项集体合同

“什么是工作(zuò )场所性(🚿)别平等(dě(🦐)ng )？”“我(🐷)国促(cù )进(🔕)性别平(píng )等相关法律法(fǎ )规和已批准的(🕳)(de )相关国际(😂)公约(⛑)有哪些？(🍮)”“性别平等应(yīng )纳入用人单位(wèi )哪些(🎴)制度(✔)(dù )？”日前(📎)，一(yī )本由全国总工(gōng )会编制的《促(cù )进工(💒)作场所性(📚)别平(➕)等指导(dǎ(🍆)o )手册》印刷出(chū )版。

中车(chē )集团(tuán )工会(🍈)的努(👺)(nǔ )力，只是(🌆)各级(🦎)(jí )工会以女职工(gōng )权益保护专项集(🐡)体合同工(🗳)(gōng )作(🤹)为抓手，加(🏉)(jiā )强工会女职工(gōng )维权机制(zhì )建设的一(🚟)个缩(suō )影(🚦)。

手册(🤹)明示(shì )了(🕴)用人单位应建立的制度机制、工会(⛳)组(zǔ(💲) )织应发挥(🈲)的监(jiān )督作用，分析点评实践(jiàn )案例，提供(📹)检(jiǎn )查清(⬅)单便(🔖)于用(yòng )人(💸)单位自查和工会监督。

由此也呈现出(chū )一(🍌)幅近年(niá(💬)n )来全(🎮)(quán )总女职(🚣)工(gōng )委员会开展提(tí )素建功工作的(🏃)(de )地方(🛬)“画卷”。

各地(🍘)工会(huì )则积极推动女(nǚ )职工专项集体(tǐ(👓) )合同工作(📱)(zuò )纳(🍪)入地方《妇(🥣)(fù )女权益保障法(fǎ )实施办法》，并与地(💛)方人(📒)社、企联(✌)等制(zhì )发推行女职工(gōng )权益保护(hù )专项(😇)集体合同(🤙)(tóng )工(🍞)作指导意(🚭)见(jiàn )，为推进女职工专项集体合同工作提(🐂)供(gòng )法律(❗)制度(👳)保障(zhàng )。

在(🥞)调研(yán )基础上，对存(cún )在问题积极提(🗒)(tí )出(📑)整改意见(🔣)，并总结推广基层典型经验(yàn )。