哈利波特4

——以制度保障女职工(🏊)特殊利益(🍮)(yì )

多(duō )年来(lái )，各级(🔜)工会女职(🔗)工组织突出(💁)工作(zuò(🤾) )重(chóng )点，着力在重点领(👷)域、关键环节上下功(gōng )夫(fū(🏩) )，推(tuī )进女(🙃)职工专项集体合同(🎮)工作取得(🎾)显(xiǎn )著成(ché(🍱)ng )效。

积极参与《社会保障(最低标(💈)准(zhǔn ))公(gō(🚬)ng )约》和《生育保护公约(🚧)》批约可行(⤴)性研(yán )究论(lùn )证，提(🎍)出意见建(🕗)议。

在调研基(🚖)础上(shàng )，对存(cún )在问题积极提(🎱)出整改意(🔩)见，并总结(jié )推(tuī )广(🌾)基(jī )层典(🌏)型经验。

“以手(🐆)工过生(🔘)活的(de )，一定(dìng )要守信用(🎦)。

如江苏、浙江、山东等(děng )地(🔵)(dì )推动(dò(👺)ng )将女职工休息哺乳(🍢)室建设纳(👂)入省妇(fù )女(🎠)发(fā )展规划、省政府妇儿实(🥢)事项目；(🤰)福(fú )建(jiàn )省总(zǒng )工(🍙)会与省卫(👀)计委合作推进宣传(🥙)教育(yù )，与(yǔ )爱心企业(📱)合作配备专业物资，与志(zhì )愿(🏕)(yuàn )者组(zǔ(🐟) )织合作加强活动推(🐩)广；四川(🥔)等地面(miàn )向(🏉)企业(yè(🕑) )和社会联办项目，积极(🏢)推动工作(zuò )方(fāng )式从(cóng )工会(🐪)服务向社(♟)会化公益化运作转(🖐)变(biàn )。

“全(quá(👌)n )总连续四年(🔅)组织开展女职工维权行(háng )动(📩)月(yuè )活动(🎖)，各地广泛开展了普(🍋)法宣传、(🎨)集(jí )中要(yào )约、监(🌆)督检查等形式多样的(🏷)维权活(huó )动”“总结发布维护女(🐪)职工权益(⛏)优秀案(àn )例(lì )，建(jià(🌙)n )立健全‘(🌧)一函两书’(👋)制度及(😹)女职工(gōng )法律援(yuán )助(✈)工作机制(🥪)”“编写制定了《促(cù )进(💽)(jìn )工作(zuò(👌) )场所性别平等指导(🔯)手册》，明示(🈁)用(yòng )人(rén )单(🔭)位(wèi )应建立的制度机制、工(💁)会组织应(🛶)发(fā )挥的(de )监督作用(🧔)”“多层次多(🛸)渠道开展女(nǚ )职(zhí(🎿) )工业(yè )务技能培训、(🔭)科学文化普及，组织(zhī )动员(yuá(🔃)n )女职工积(🔛)极参与劳动和技能(📧)竞赛，深(shē(🛎)n )化女(nǚ )职工(🎥)技术创(💩)新活动”“通过大讲堂(tá(🗃)ng )、‘写(xiě(🎱) )家书·传亲情’、(😸)‘书香三(👽)八’读(dú )书活(huó )动(🛣)，培育好家(📭)风”……

——(🕗)河北省(shěng )总(zǒng )工会(huì )将“爱心(🍓)妈妈小屋(🔺)”分为企业、工(gōng )业(🥀)园(yuán )区、(🚨)商务楼宇、公共场(🌲)所、医疗保(bǎo )健(jiàn )等(🏾)5大(dà )类，细化标准、分类建设(🎑)。

为培养(yǎ(⛸)ng )和造(zào )就一支知识(📧)型、技能(✂)型、创新型(👝)女(nǚ )职(zhí )工队(duì )伍，近年来，全(🐯)总女职工(🐆)委员会着(zhe )力提(tí )升(🕤)(shēng )女职工(♓)队伍素质，于2015年印发(🗓)《关(guān )于(yú(🚉) )新形(xíng )势下(😟)深入实施女职工提升素质建(🍋)功(gōng )立(lì(👰) )业工(gōng )程的意见》，明(🍌)确了提素(💚)建功的目(mù )标任(rè(🕉)n )务，同时积极贯彻落实(👍)《新时期产(chǎn )业(yè )工人(rén )队伍(⏮)建设改革(🚎)方案》，拓展培训内(nè(🎸)i )容、搭建(🕖)网上平台，多(🆘)层次多渠道开展(zhǎn )教(jiāo )育培(🤣)(péi )训，助推(🐤)女职工成长成才。

今(🔧)年春(chūn )节(😔)，有5个村子的“灯头”都(🚅)向邹宏达(📊)订(dìng )制(zhì )花(🐧)灯(dēng )。