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”邹(zōu )宏达的家人(rén )说，多年来，送灯(🌭)的(🥈)(de )日子和(hé(🙃) )时间不会变，这是老(lǎo )邹给自(🐧)己(🏜)(jǐ )定下的(🕴)规矩(jǔ )。

各级工会女职工组织探(🆓)索(suǒ )创新(📩)了“互联网+”的(de )普法宣传方式，通过(📄)(guò )发放法(🚽)(fǎ )律法规书(shū )籍资料、制(zhì )作(🤘)宣传板报(🤠)、开展线(xiàn )上线下互动融合等(🐻)活动，广(🍄)(guǎ(🕒)ng )泛(🚭)宣传国(guó )家和地方女(nǚ )职工(🚰)权益保(🐑)护(📈)法律法规，推(tuī )动普法宣(xuān )传工作进企(🎠)(qǐ(😾) )业、进车(🏑)间、进班组(zǔ )。

“‘背奶妈妈’(🛥)们(🕐)不用再(zà(👁)i )躲进单位(wèi )厕所里挤奶(nǎi )了！”2014年(📌)，全总女职(⛔)工委员(yuán )会在全国(guó )启动了“爱(🎱)(ài )心妈咪(📇)小屋”建设工(gōng )作，为(wéi )女职工提(🐤)(tí )供哺乳(😴)期特(tè )殊劳动保护。

针对这(zhè )些(🎛)问题，全(🤝)总(🤔)女职工委员会(huì )将调研成(chéng )果(🔂)转化为(🦎)指(💃)(zhǐ )导手册，为用人单位落实法(fǎ )律法规(😷)规(🥜)(guī )定、工(😯)会组(zǔ )织开展促进工作场所(🙋)(suǒ(🤒) )性别平(pí(📿)ng )等工作提供具体的帮(bāng )助和指(🌁)导(dǎo )。

各地(👧)工会(huì )则积极推动女职工专项(♋)集体(tǐ )合(🐜)同工作(zuò )纳入地方《妇女权益保(😁)障法实(😁)施(🌁)(shī )办法》，并与地(dì )方人社、企(qǐ(🎻) )联等制(💿)发(😩)推行女职工(gōng )权益保护专项集(📺)体合同(🧜)工(📹)作(zuò )指导意见(jiàn )，为推进女(nǚ )职工专项(🥖)集(🦄)体合同工(🅰)作提供(gòng )法律制度(dù )保障。

“爱(🤙)(à(🌅)i )心妈咪小(🐑)屋”“妈咪(mī )屋”“母婴关爱室”“爱心(xī(📖)n )妈妈屋”“暖(🔡)心小屋(wū )”“阳光家园”……一批工(🐱)(gōng )会推动(⛱)建(jiàn )立的女职工(gōng )休息哺乳室(🎇)全面铺(🌴)开(🥗)(kāi )。

目前(qián )，仅湖南(nán )各级工会就(🏀)(jiù )创建(😝)各(❄)类女职工业余(yú )学校、周末学(👹)校、网(🔚)上(🌠)学校(xiào )等各级各(gè )类女校800多所(suǒ )，先后(🏿)培(🚿)训女职工(🐜)达300多万人(rén )次。

2016年女(nǚ )职工维(🐁)权(🔴)行(háng )动月(🕹)更是专门以“提(tí )升协商(shāng )质量(😮)、增强合(🤔)同实效(xiào )”为主题，在各地集(jí )中(🏽)开展要约(😍)行动和履约督查(chá )。

与此同(tóng )时(🧞)，中车集(⚡)(jí(⭐) )团分布在各地的子公(gōng )司也相(🕑)(xiàng )继召(🤾)开(📒)了(le )职代会，其(qí )中有一项备受女(⭐)职工(gō(🏊)ng )关(🐅)注的重要议程——审议通(tōng )过并签订(🎺)(dì(📍)ng )《女员工权(🎙)(quán )益保护专项集体合同》。

随(suí )着(🐐)八音的(de )响(🛬)起，唢呐(nà )争鸣，小孩子们举着(zhe )船(📆)灯或(huò )提(🗳)着花灯(dēng )，嬉闹着看(kàn )着点燃了(📥)的“福”灯(dē(🦁)ng )、花篮灯等传统花灯被大人(ré(🐏)n )们用木(🏖)杆(🏬)(gǎn )担起，大家(jiā )都掌灯、列队，开(✏)始环村(😸)游(🏌)(yóu )巡。