终结者在线观看

全总(zǒ(🐒)ng )女职工部编(biā(🏷)n )印了(le )《女职(zhí )工权益维护(hù(🔘) )法律知(🌄)识微手册》，向各(🔩)地免费发放，并提供法律知(🥃)识竞赛(♓)题库；(😚)北京、上海(hǎi )、海南(nán )等(🍱)地(dì )通(📦)过12351职工(🛀)服(fú )务(📻)热线、微(wēi )信公众号、服(➗)务中心接(jiē )待(🛴)窗口为(💋)女(nǚ )职工提供咨询服务，开(🤖)设女职工维权(🌨)绿色通(🕣)道；内蒙古、浙江、四(sì )川、青(qīng )海、(🐻)宁夏、(😴)新疆(jiāng )等省(区(💫)、市(shì ))及沈阳、大(dà )庆、(🥫)长沙等(🧖)(děng )地市工会利(📧)(lì )用微信平台开展女职工(🤟)维权知(📌)识竞赛(🍥)活动；广东省总工会则以(🍅)“倾(qīng )听(🌓)工人心(🎊)声(shēng )—(👈)—关(guān )注女(nǚ )职工权益”为(🐻)主题举办(bàn )“工(🚏)人在线(🌷)(xiàn )”交流活动(dòng )，邀请专家(jiā(📃) )学者与女职工(📤)和网民(🈹)进行在线交流。

江麓机电集团有限公司经(🐗)营管(guǎ(🎀)n )理部的(de )考核(hé(🌗) )员吴琼(qióng )曾是(shì )一名下料(🥝)工(gōng )，通(😺)过苦练(liàn )自身(🔴)(shēn )技能，并一口气在(zài )公司(😔)的女职(💿)工业余(📑)学校报了应用文写作知识(🦍)、计算(♈)机和网(✝)页制作(🍥)等(děng )三门课程，最终在(zài )“芙(🐑)(fú )蓉杯”女职(zhí(♓) )工素质(🔐)达标(biāo )竞赛活动中(zhōng )脱颖(🥢)而出，成长为“湖(🤲)(hú )南省(🐄)技术能手”。

——纳入全会工作，推动女职工(🕦)专项集(🍙)体合同工(gōng )作(🎰)纳入(rù )全会(huì )集体协(xié )商(💈)签(qiān )订(🎏)集体合同(tóng )工(😲)作同步推(tuī )进。

此外，各地工(🍶)会借(jiè(🚏) )助社会(💥)资源，强力推进女职工哺乳(🍋)室建设(🍵)。

——造(👂)就“三型(🍃)”女职(zhí )工队伍

由此(cǐ )也呈(😏)现(xiàn )出一(yī )幅(🕥)近年来(📓)全(quán )总女职工委(wěi )员会开(😀)展提(tí )素建功(🐫)工作(zuò(⛺) )的地方“画(huà )卷”。

品牌5：提素建功

——山西(🏡)、安徽(🔤)、贵州等地专(🕒)门出台了资金(jīn )管理办(bà(✍)n )法，山东(🏿)、湖南(nán )等地广泛开(kāi )展建设规范(fàn )化(🏠)检查，对(👙)(duì )未能(🎺)达标的(de )限时整改或取消资(🏥)格。

加强(🐝)与地方(🏸)人大和(🍸)政府有关部门的联系配合(🐋)(hé )，推动(dòng )加大(🐞)(dà )性别(🌟)平(píng )等相(xiàng )关法律法规(guī(🕸) )执行情况的(de )监(🤜)督检查(📃)力(lì )度；针对一(yī )些用人单位要求女职(🛰)工“怀孕(😪)排队”、生育待(⭕)遇不落实、“四期”保护不到(⭐)位(wèi )、(🛹)薪酬(chóu )待遇(yù )不平等、职(zhí )业发展因生(🧖)(shēng )育受(🍚)限等问(👶)(wèn )题，全总女(nǚ )职工委员会(🗻)(huì )和相关地方(🧢)工会女(🦁)职工组织及时协同有关部(🗝)门调查处理，依(📭)法维护(🐝)(hù )女职工(gōng )合法(fǎ )权益和(hé )特殊(shū )利益(😎)。