老千电影

组织女职工积(🦃)极参与“当好主人翁(👇)、建(jiàn )功(gōng )新时(🤯)(shí )代”“践行新理念、(🗓)建功‘十三五’(🚝)”主(zhǔ )题(tí )劳动(dòng )和(🛹)技能竞赛，探索网上练兵(🤠)和网上技能(🍣)比(bǐ )武(wǔ )新形(xíng )式，广泛(🚒)开展女职工(🍂)岗位练兵、技术比武(wǔ(✈) )、技能竞赛(🎢)、发明(🕜)创造及合理化建(♍)议等活动(dò(🌑)ng )，引(yǐn )导(👯)(dǎo )女职工投身大(🐷)众创业、万(❣)众创新(🌚)的时代(dài )浪(làng )潮(🔱)；积(jī )极培育女职(⛺)工创新工作室、(⛎)创新班组、创(chuàng )新(👐)团(tuán )队，搭建女职(🥅)工技术创新成果展(🐙)示平台，发(fā )挥女(nǚ )劳模(♿)、女高级技(⏲)能人才引领示范作用，带(🦕)(dài )动(dòng )广大(🛷)(dà )女职工在改革发展稳(🍡)定第一线创(🕔)新创(chuà(⛱)ng )优建(jiàn )功(gōng )立业(🤔)。

——积极推(💭)动性别(⚫)歧视问题调查处(🛣)(chù )理。

一(yī )方(🍋)面，推动(♒)将“企业签订女职(🥎)工专项集(jí )体(tǐ )合(🌁)同(tóng )”纳入《劳动合(📀)同法》予以明确规定(👺)。

手(shǒu )册(cè )明示(shì(🎋) )了用人单位应建立(😲)的制度机制、工会组织(🚄)(zhī )应(yīng )发挥(🎻)(huī )的监督作用，分析点评(🚹)实践案例，提(😽)供检(jiǎn )查(chá )清单(dān )便于(🚛)用人单位自(🈷)查和工会监督。

“全(quán )总连(💊)(lián )续(xù )四年(🛬)组织开(🎀)展女职工维权行(👆)动月活动，各(🚒)(gè )地广(🚾)(guǎng )泛(fàn )开展了普(🛌)法宣传、集中要约(⏪)、监督检查(chá )等(💱)(děng )形式(shì )多(duō )样的(👬)维权活动”“总结发(🌞)布维护女职工(gōng )权(🔷)(quán )益优(yōu )秀案例，建立健(💘)全‘一函两(🗣)书’制度及女(nǚ )职(zhí )工(🦃)法(fǎ )律援助(🐉)工作机制”“编写制定了《促(🐐)进工(gōng )作(zuò(🐿) )场所(suǒ )性别平等指导手(🕒)册》，明示用人(🕙)单位(wè(🌸)i )应建(jiàn )立(lì )的制(⏪)度机制、工(📵)会组织(💄)应发挥的监督作(❣)用(yòng )”“多(duō )层次多渠(🧑)道开展女职工业(🕕)务技能培训、科(kē(👬) )学文(wén )化(huà )普及(🍞)，组织动员女职工积(🚳)极参与劳动和(hé(🐍) )技(jì )能(🍐)竞(jìng )赛，深化(🍂)女职工技术创新活动”“通(⛸)过大(dà )讲(jiǎ(📿)ng )堂、‘写家书·传亲情(🧠)’、‘书香(😥)三八’读书(shū )活(huó )动，培(💽)育好家风”…(🏦)…

——(🚌)为哺乳期女职(zhí(👣) )工建(jiàn )起(qǐ(🦁) )温暖的(🌿)“小屋”

——撑起女(😬)职工权益“保(bǎo )护伞(🤺)(sǎn )”