良医第二季

“企业不得因(🖌)女职工怀孕、生(👋)育、哺乳降低其工(🤵)资(⛵)、予以辞退、(🛂)与其解除劳动或者聘(😕)用合同”“女职工(🏈)比(🌙)较多的用人单位应(💞)当根据女(nǚ )职(zhí(👌) )工(gōng )的(de )需(xū )要(yào )，建(💬)(jià(💨)n )立(lì )女职工卫(📊)生室、孕妇休息室、(🚔)哺乳室等设施”…(🏨)…一份(fèn )份(fèn )女(nǚ(🔟) )职(zhí )工(gōng )专(zhuān )项(🥪)(xiàng )集(jí )体(tǐ )合(hé )同的(🤚)签订，意味着女(🚸)职工的特殊利益进一(🐝)步有了保障。

”邹宏(⤴)达说，在他独立做花(👨)灯的第二年，从当(😴)年9月份，他就开始备料(⏯)竹坯，做了近100个(❣)花(🤥)灯，但是因为用了新(🐨)竹子，到了年末打(🧟)开库房(fáng )一(yī )看(kà(👈)n )，花(🈸)(huā )灯(dēng )都(dōu )发(💋)(fā )霉(méi )了。

值得一提的(🔄)是，推进女职工专(⏲)项集体合同签约、(🔫)履(lǚ )约(yuē )，每(měi )年(🥩)(nián )都(dōu )是(shì )女(nǚ )职(zhí(😸) )工(gōng )维权行动(🌐)月活动的重点内容之(🏘)一。

组织女职工积(💙)极参与“当好主人翁(🐦)、建功新时代”“践(😖)行新理念、建功‘十(🐑)三五’”主题劳(🛵)动(🍲)和技能竞赛，探索网(💈)上练兵和网上技(🗞)能比武新形式，广泛(🔢)开(🎾)(kāi )展(zhǎn )女(nǚ )职(🔓)(zhí )工(gōng )岗(gǎng )位(wèi )练(lià(🎀)n )兵(bīng )、技术比(🥫)武(😆)、技能竞赛、发明(🤬)创造及合理化建(😽)议等活动(dòng )，引(yǐn )导(dǎ(🧤)o )女(nǚ )职(zhí )工(gō(🐤)ng )投(tóu )身(shēn )大(dà )众创业(🔹)、万众创新的时(🌻)代浪潮；积极培育(🔏)女职工创新工作(🏪)室、创新班组、创新(🐍)团队，搭建女职(🎾)工(❄)技术创新成果展示(⛽)平台，发挥女劳模(📆)、女高级技能人才(✒)引(🥞)领示范作用，带(🎖)动广大女职工在改革(🥖)(gé )发(fā )展(zhǎn )稳(〽)(wě(🦎)n )定(dìng )第(dì )一(yī )线(xià(🔄)n )创新创优建功立(⛵)业。

——南京市总工会(🤥)推动质监部门(🍘)制定(dìng )《工(gōng )作(zuò )场(chǎ(🙌)ng )所(suǒ )爱(ài )心(xīn )母(🍧)(mǔ )婴(yīng )室建设与星(⚓)级评定规范》，成为(🙁)首部面向职工的公益(👾)服务类地方技(😐)术(👇)规范。

“‘背奶妈妈’(🎓)们不用再躲进单(💻)位厕所里挤奶了！”2014年(🛐)，全(📤)总女职工委员(💡)会在全国启动了“爱心(👷)妈咪小屋”建设(✊)(shè(♏) )工(gōng )作(zuò )，为(wéi )女(nǚ(💞) )职(zhí )工(gōng )提供哺(🔞)乳期特殊劳动保护。

伴(🏑)随女职工维权(🏴)行动月的不断(duàn )开(kā(👶)i )展(zhǎn )，丰(fēng )富(fù )多(📑)(duō )彩(cǎi )的(de )普(pǔ )法宣(🚮)传在各地火热开(💗)展。

一方面，推动将“企业(📙)签订女职工专(📐)项集体合同”纳入《劳动(🍓)合同法》予以明确(🦔)规定。

多年来，各级工(👉)会(🎊)女职工组织突(🥦)出工作重点，着力在重(🕛)点领域、关键(🥚)环(📵)节上(shàng )下(xià )功(gōng )夫(🔝)(fū )，推(tuī )进(jìn )女(nǚ(🃏) )职工专项集体合同工(👆)作取得显著成(🏝)效。

而这正是湖南各级(🚊)(jí )工(gōng )会(huì )以(yǐ(😹) )女(nǚ )职(zhí )工(gōng )培(pé(🏸)i )训(xùn )学(xué )校为载(😩)体，大力推进女职工素(🤥)质提升成果的(🔦)生动展现。