十天十夜

与此同(tóng )时，各地工会(huì )则将女职工(🕖)专项(🛺)集(📡)体(tǐ(🤥) )合(🦄)同(tóng )工(🧛)作纳入(rù )集体合同工作同部署(shǔ )、同推进、同(tó(🦇)ng )考核，着(⚫)力推(🥗)动(🌉)基层(cé(🏛)ng )单位女职工专项集体合同(tóng )与集体合(hé )同“三同步”(同步协(🎉)(xié )商(🎂)、(🌗)同步签(👸)订(dìng )、同步履约)。

中车集(jí )团工会的努力(lì )，只是各级工会(🚾)以女(😲)(nǚ(✡) )职工(🖊)权(🙇)益保护专项集体合(hé )同工作为(wéi )抓手，加强工会女职(zhí )工(🚳)维(wé(😆)i )权(✂)机制(🏚)建(🍆)(jiàn )设的(🏓)一个缩影。

调查(chá )发现(xiàn )，仍有一(yī )些企业在贯彻落实性(xì(📧)ng )别平(🔮)等(🉐)相关法(🍗)(fǎ )律法规，促进工作场(chǎng )所性别平等方面存在(zài )问题(tí )。

截(🔯)至2018年(🕉)(niá(💀)n )9月，全国(👉)已建立女职(zhí )工休(xiū )息哺乳室(shì )的基层企事业工会达(dá(🏛) )28.6万个(❣)。

江(💧)麓机(🕝)(jī(🕘) )电集团有限公司经营(yíng )管理部的考核员吴琼曾是(shì )一名(🔯)下料(lià(😊)o )工，通(🌉)过(🔪)苦练自(💨)身技(jì )能，并一口气(qì )在公司的女职工业余(yú )学校报了应(🔷)用(yò(⛲)ng )文(🐺)写作知(🕔)识、计算机(jī )和网页制作等三门课程，最终在“芙蓉杯”女职(🚢)工素(🏍)质(🔠)(zhì )达标(💆)(biāo )竞赛活动(dòng )中脱颖而出，成长为(wéi )“湖(hú )南省技术(shù )能手(📢)”。

一方(🌴)面(🌆)，推(tuī(🧞) )动(🔮)将“企业签(qiān )订女职工专项集体合(hé )同”纳入《劳动合同法》予(🚰)以明确(🌚)(què )规(💻)定(💛)。

值得关(🕢)注的是(shì )，各(gè )级工会女(nǚ )职工组织积极参与侵(qīn )害女职(🔸)工权(🔲)益(🎾)(yì )案件(🥣)的调查处理，及(jí )时反映女职工利益诉求，依法维护(hù )女职(🏾)工合(🀄)法(➰)权益和(🚞)特(tè )殊利(lì )益。

5年间(jiān )，在各级工会女职工(gōng )组织(zhī )的不懈(😷)努(nǔ(🔵) )力(💫)下，工(😞)会(🌨)女职工工(gōng )作形成了八个(gè )响亮品牌：促进性别(bié )平等(🤲)、女职(📴)工专(🔽)项(💛)集体合(🛤)(hé )同、女职(zhí )工休息哺乳室建设、女职(zhí )工维权行(háng )动(🤦)月活(🎧)动(🏄)、女职(🥏)工提(tí )升素质建功立(lì )业工程、职工子女托(tuō )管服务、(🏽)“女职(🙆)工(🍼)关爱行(🚭)动”和家(jiā )庭文明建设。