JIZZ老师护士

多(🐠)年来，各(gè )级工会女职工(gōng )组织(🦔)突出工(gō(🍟)ng )作(🌘)重点，着力(lì )在重点领域(yù )、关(🌖)键环节上(🥦)(shàng )下功夫，推(tuī )进女职工专项(xià(👱)ng )集(🛬)体(tǐ )合(🍩)同(🈹)工(gōng )作取得显著成效。

针对这些(🐶)问题，全总(🚊)女职(zhí )工委员会将调研成果转化(💳)(huà )为指(🈁)导(🌙)手册，为用人单位(wèi )落实法律法(🍩)规规定、(🕰)工(🤷)会(huì )组织开展促(cù )进工作场所(😦)性(xìng )别平(🎽)等工作(zuò )提供具体的帮(bāng )助和(🥕)指导。

——(🚻)15个(🈁)省(区、市)制定了管(guǎn )理办法，统(㊙)一(yī )标识(♈)和色调(diào )，统一配备设(shè )施、配(🍻)送物(wù )送(🏷)、(🥄)专人管理(lǐ )。

结合维权(quán )行动月(🦐)主题，各级(🧡)(jí )工会女职工组织还主动加(jiā )强(🗣)了与地(🥓)方(📴)人大和政府有(yǒu )关部门的联系(🚼)配合，以非(👒)(fē(🛋)i )公中小微企业为重点，联(lián )合开(💃)展监督(🗽)检(💻)查，对违反(fǎn )《女职工劳(láo )动保护(🐔)特别规(guī(🐔) )定(🤬)》、侵害(hài )女职工权益的(de )用人单(🌱)位提(tí )出(🕞)督促整改意(yì )见。

据了解(jiě )，这本(😸)指导手(shǒ(🍛)u )册(🙃)源于全总(zǒng )针对企业性别(bié )平(♐)等机制建(🔋)(jiàn )设的大调研。

全总(zǒng )先后制发关(🐆)于推进(📈)女(✋)职工(gōng )专项集体合同工作的相(🤙)关(guān )意见(🤝)，明确提出“基本实(shí )现在已建工会(📰)企业中(🦈)女(🐻)职(zhí )工组织和女职工权益保护(🏟)(hù )专项集(🆖)体(⛽)合(hé )同全覆盖”。

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