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推(tuī )动男女平(píng )等基本国策贯彻落实，推(tuī )动(dòng )用人单位执行国家和地方(fāng )性别平等(děng )相(🎀)关法(🆗)律法(😌)规(😵)政(📫)策(🗼)规(🗻)定(🙏)，积(🤧)极(♍)促(🥣)进(🚈)(jì(🕴)n )工(✂)作(🔃)场(🙃)所(🔮)性(🌘)别(🔧)平等(děng )，依法(fǎ )维(wéi )护职工平等享有机会、权(quán )利和待遇(yù )，始终是各级工会努力的(de )方(fāng )向。

——积极推动性别歧(qí )视问题调(diào )查处理。

女职工专项集体(tǐ )合(hé )同工作是工会女职工组织(zhī )依法维护(hù )女职工合法权益和特殊利(lì )益的重要(yào )载体。

——以(💤)制度(🥕)(dù(😼) )保(🚄)障(💠)女(🍺)职(🍲)(zhí(📔) )工(🐏)特(👉)殊(🐄)利(📌)益(🐭)

夜(🆓)幕(📿)初(👁)降(🍃)，文(🚕)(wén )山村今年(nián )的“灯头”敲起铜(tóng )锣，村(cūn )民(mín )便陆续赶到村文化活动广(guǎng )场。

据了(le )解，这本指导手册源于全(quán )总(zǒng )针对企业性别平等机制建(jiàn )设的大调(diào )研。

5年间，在各级工会女(nǚ )职(zhí )工组织的不懈努力下，工(gōng )会女职工(gōng )工作形成了八个响亮品牌(pái )：促(🕢)进性(♈)(xì(🥗)ng )别(🐑)平(👰)等(👓)、(🤜)女(♓)职(🔇)工(💗)专(🐈)(zhuā(🛥)n )项(🦒)集(🐳)体(🔔)合(🐇)(hé(💔) )同(🖱)、(🚟)女职工休息哺乳室建(jiàn )设、女职(zhí )工维权行动月活动、女职(zhí )工(gōng )提升素质建功立业工程、职工子女(nǚ )托管服务、“女职工关爱(ài )行(háng )动”和家庭文明建设。