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——谈中国国防费

由于(🚝)车间(👽)辅助人员工资标准就是(shì )4000元(yuá(🔯)n )，按(à(✊)n )照(zhào )同(🧓)(tóng )工(gōng )同酬的要求，公司(🐈)只愿(🚆)意为其(🍲)提供每月4000元的工资。

最终(👜)，经监(🕒)察员法(🚍)律宣传后，企业认识到了(Ⓜ)其行(☕)为违法(🍪)，同意按照原工资水平补发克(🏧)(kè )扣(kò(📦)u )的(de )工(gōng )资(zī )，并(bìng )在(zài )与(yǔ )李(lǐ )女(nǚ(🌏) )士(shì )协商后，重新确定了新工作(🦖)岗位(🍐)。

产假期满后，李女士回到单位，发(🛢)现原(🎨)工作岗位已被公司招聘新员工(🎪)顶替(📓)(tì )。

那(nà )么(me )，中(zhōng )小企业在遇到这(🌲)样的(🚩)情况该(🕉)如何正确处理呢？据介(🧤)绍，如(🏝)因情势(🕑)变更，企业需要变更劳动(📬)者的(⛪)工作岗(🤪)位，按照《中华人民共和国劳动(🐻)合同(tó(🐅)ng )法(fǎ )》第(dì )三(sān )十(shí )五(wǔ )条(tiáo )的(de )规(guī(♈) )定(dìng )：用人单位与劳动者协商(🏼)一致(👷)，可以变更劳动合同约定的内容(⏬)。

张业(🚙)遂介绍，全国人大常委会已将制(🛍)定个(🐂)人(rén )信(xìn )息(xī )保(bǎo )护(hù )法(fǎ )列(😙)(liè )入(🎠)本届立(👬)法规划，相关部门正在抓(🛬)紧研(🎆)究和起(⚓)草，争取早日出台。

张业遂(🍌)介绍(🚳)，新个税(🚞)法实施头3个月，就有超过(🚥)7000万人(🔩)的工薪(🤼)所得无需缴纳(nà )个(gè )人(rén )所(suǒ )得(dé(🛰) )税(shuì )，减(jiǎn )税(shuì )额(é )度(dù )达(dá )1000亿(💜)元。

“希(📋)望朝美双方保持耐心谈下去、(🈵)谈出(🐁)新进展”