学生的家长3双字ID

如江苏(sū )、浙江、山东等地推(📐)动将(🤴)女职(zhí )工休息哺乳室(😻)建设纳入省妇(🏞)(fù )女发展规划、省政(🥂)府妇(🐎)儿实(shí )事(🌒)(shì )项目；福建省(😆)总工(🐽)会与省卫(wèi )计委合作推进宣传(🧑)教育(👉)，与(yǔ )爱心企业合作配(🎖)备专业物(🖖)资(zī(🔩) )，与志愿者组织合作加(🚤)强活动(dòng )推广(🕥)；四川等地面向(🍜)企业(🌌)和(hé )社会联办项目，积极推动工(🐳)(gōng )作(🍏)方式从工会服务向社会化(huà )公(🛢)(gōng )益(⬇)化运作转变。

——南京(🏬)市(shì )总工会推(🎋)动质监部门制定《工作(🏄)场所(🌽)爱心母婴(🍻)室建设与(yǔ )星(xī(🍷)ng )级评(🔟)定规范》，成为首部面(miàn )向职工的(⛓)公益(🤠)服务类地方技(jì )术规(🐁)范。

——南(🈚)京市(🌷)总工会(huì )推(tuī )动质监(🤚)部门制定《工作(🌜)场所(suǒ )爱心母婴(🔸)室建(🤟)设与星级评定(dìng )规范》，成为首部(🖲)面向(🕶)职工(gōng )的公益服务类地方技术(🤩)规范(🛥)(fàn )。

“企业不得因女职工(🎳)怀孕、生育、(🍹)哺乳降低其工资、予(🌫)(yǔ )以辞退、与(💣)其解除劳动或者(🌘)(zhě )聘(🗄)(pìn )用合同”“女职工比较多的(de )用人(😴)单位(🎟)应当根据女职工的(de )需(✝)要，建立女(🙁)职工(🌗)卫生室、孕(yùn )妇休息(🚭)室、哺乳室等(😧)设施”……一份份(🙁)女职(💝)工专项集体(tǐ )合同的签订，意味(🙅)着女(🎗)职工(gōng )的特殊利益进一步有了(⏩)保障(🏊)(zhàng )。

品牌1：促进性别平(🐀)等

中车集(jí )团(🚱)工会的努力，只是各级(👫)工(gōng )会以女职(🥃)工权益保护专项(🤣)集(jí(🈁) )体(tǐ )合同工作为抓手，加强工会(👺)(huì )女(🚙)职工维权机制建设的(🕕)一个(gè )缩(🔰)影。

在(🆒)调研基础上，对存(cún )在(🎖)(zài )问题积极提(🔹)出整改意见，并(bì(🗓)ng )总结(📔)推广基层典型经验。

这(zhè )些举措(🍁)都指(👎)向同一个目标：认真履行工会(🤛)基本(🎇)职责，维(wéi )护(hù )好发展(😇)好女职工合法(🖨)权益，满足女职工美好(🤲)生活需要，团结动员广大女职工(📯)奋斗(🔑)新(xīn )时(shí )代。

“全总连续四年组织(🎰)开(kā(👴)i )展女职工维权行动月(🍻)活动，各地广泛(🖇)开展了普法宣传、集(🚱)(jí )中要约、监(Ⓜ)督检查等形式多(👸)(duō )样(🦗)的维权活动”“总结发布(bù )维护女(🐮)职工(🍈)权益优秀案例，建立健全‘一函(〽)两书(📠)’制度(dù )及(jí )女职工(🤥)法律援助工作(🖇)机制”“编写制定了《促进(😨)工作场(chǎng )所性别平等指导手册(🆔)》，明(mí(🌡)ng )示(shì )用人单位应建立的制度机(😗)制(zhì(🏊) )、工会组织应发挥的(🗓)监督作(zuò )用”“多(🏒)层次多渠道开展女(nǚ(🎦) )职(zhí )工业务技(👏)能培训、科学文(🧡)化(huà(🧜) )普及，组织动员女职工积极(jí )参(💮)与劳(🙆)动和技能竞赛，深化(huà )女职工技(🔖)术创(😟)新活动”“通过(guò )大讲堂(💷)、‘写家书·(🦇)传亲情(qíng )’、‘书香(🚭)三八’读书活动(dòng )，培育好家风(👠)”……(🙋)