片想いfinally

—(🆒)—积极推动性别歧视问题调查(♊)(chá )处(🛤)理。

—(🦒)—撑(chēng )起女职工权益“保护伞”

如：江(📁)(jiāng )西(⛅)省赣(gàn )州市总(zǒng )工会目前已建立女(🍨)职工(💷)创业(🛣)孵化(huà )基地18个(gè )，为5800余(yú )名女职(⛱)工创(🛌)业提(🐃)供了技术培训，80%的参训(xùn )女农民(mín )工(📦)、下(🌲)(xià )岗失业女职工实现了再就业；黑(🍢)(hēi )龙(🗜)江省(shěng )总工会(huì )大力开展女职工创(🕟)业(🙇)创(📎)新创(🈁)造创(chuàng )效“四(sì )创”活(huó )动，培养出(🍨)一大(😦)批高(🔊)素质、高技(jì )能女性(xìng )人才。

——加(🧘)强源(🎆)头参与。

江麓机电集(jí )团有限(xiàn )公司(🔝)经(jī(🍤)ng )营管(🙎)理部的考核员吴琼曾是一名(mí(🍤)ng )下料(🛬)工(gō(🕸)ng )，通过(guò )苦练自身技能，并一口气在公(🤽)司的(🦆)女职(zhí )工业余(yú )学校报(bào )了应用文(🌇)写作(👙)知识、计算机和网(wǎng )页制作(zuò )等三(💦)门(mé(🕉)n )课程(🏌)，最终在“芙蓉杯”女职工(gōng )素质达(🥁)(dá )标(🎁)竞赛(🐛)(sài )活动中脱颖而出，成长为“湖南(nán )省(🎇)技术(📜)(shù )能手”。

据了解，目前女职工专项集体(🍎)(tǐ )合(🚯)同工(👘)(gōng )作已向(xiàng )非公、中小企业和(🎴)新建(🚩)企业(🕍)不断(duàn )延伸，并积极(jí )引导、推进在(🔈)区域(🔅)性、行业性工会联合(hé )会特别(bié )是(🏕)小微(👮)(wēi )企业工会联合会中实现女职工专(🕷)(zhuān )项(🛷)集体(👥)(tǐ )合同工(gōng )作覆盖。

值得关注的(🚐)是，各(🌞)级工(🦈)(gōng )会女职(zhí )工组织(zhī )积极参与侵害(👭)女职(📼)工权益案件的(de )调查处(chù )理，及(jí )时反(🍱)映(🖱)女(🛐)职工(🎹)利益诉求，依法维(wéi )护女职(zhí )工(🔪)合法(😹)(fǎ )权(💏)益和特殊利益。

今年春节，有(yǒu )5个村子(🧗)(zǐ )的(🎃)“灯(dēng )头”都向邹宏达订制花灯。

针对这(🍉)些问(📊)(wèn )题，全(quán )总女职工委员会将调研成(🥕)果转(🎣)化为(🔂)指导(dǎo )手册，为用人(rén )单位落实法律(😇)法规(🥫)规定、工会组(zǔ )织开展(zhǎn )促进工(gō(🏠)ng )作场(📣)所性别平等工作提供具体的(de )帮助和(😥)(hé(✡) )指(🍪)导。