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写一封家(jiā )书、(👠)读(🤓)一(yī )本好(hǎ(👹)o )书、听一(yī )场讲座，近年(🔫)来各级工会(🎒)女职(zhí )工组织广(guǎng )泛开(🔓)展“培育(yù )好家(⏱)风——女职工在行动(🌍)”主(📠)(zhǔ )题实践活(🚥)(huó )动，通过开展(zhǎn )丰富多(⏯)彩、喜闻乐(🐫)见的活动，引导广大(dà )女(🈶)职工弘(hóng )扬主(❣)(zhǔ )旋律、树(shù )立新风(🤣)尚(🈺)，建设幸福家(🔣)庭，在(zài )春风化雨(yǔ )、润(❇)物无声中(zhōng )凝(👋)聚起向上向善力量。

家(🎛)庭(🌔)是(shì )社会的(🍯)细(xì )胞。

网民(mín )来自(zì )老(🍉)百姓，老百姓(🎹)上了网，民意也就上了(le )网(👲)。

——广泛开展(✈)“写(xiě )家书·传亲情”活(🕹)动(🌞)。

女职工(gōng )是(💮)我国职(zhí )工队伍的重要(🔺)(yào )组成部分(🔡)(fèn )，在家庭生活中扮演着(💽)母亲、妻子、(🈁)女(nǚ )儿、儿媳等多(duō(🍁) )重(🍊)角色，在传承(🎤)良好家风、建(jiàn )设幸福(🎲)家(jiā )庭等方面(🦆)有天(tiān )然的优势。

如，密(🍭)切(🧣)跟进供给(gě(🚯)i )侧结构性(xìng )改革、化(huà(😇) )解过(guò )剩产(🌳)能、处理“僵尸企业”过程(🌸)中女职(zhí )工就(💒)业安(ān )置问题，动态(tà(🚾)i )掌(🍦)握在档困难(🎠)女职工诉求，及(jí )时、精(💬)准(zhǔn )地帮助她们解(jiě )决实际困(kùn )难(🔵)；积极提供职(❓)业技能培训、就业创(⛑)业(🏸)(yè )支持(chí )，增(🗾)强困(kùn )难女职工内生动(🔱)力和脱贫能力(📄)(lì )；健全完(wán )善实事(🏼)化(🥞)、项(xiàng )目化(🗾)、规范化服务模式，推进(🥤)(jìn )姐妹献爱(💛)(ài )心、“三(sān )八”助单亲、(🤑)六一慰问等特(🕌)色服务品牌工作(zuò )…(🐪)…(🚔)据统(tǒng )计，2011-2016年(🤶)，全总(zǒng )每年安排“女职工(🗂)关爱行动”帮扶资金(jīn )4000万元。

专家指(zhǐ(🏟) )出，近几(jǐ )年，网(🎫)络问政已经成为民众(🌒)生(🔇)(shēng )活中的“必(👫)需(xū )品”，但(dàn )不能因此抛(🕌)弃传统的问政(✉)和互(hù )动。

”2015年(nián )，全总女(👍)职(📐)工(gōng )委员会(📁)印发《关于深入实施“女职(💱)工关(guān )爱行(😪)动”的通(tōng )知》，进(jìn )一步明(🛋)确了“女职工关(📖)爱行动(dòng )”的主要(yào )内(😿)容(🥉)和任务，坚持(🏼)以女职工需求为导向，推(🍠)(tuī )动建立了(le )关爱帮扶的常(cháng )态化、(🙂)长(zhǎng )效化工作(👆)机制。

结合女职工需(xū(♊) )求(♏)，一些(xiē )地方(👅)(fāng )和基层工(gōng )会女职工(🦊)组织明确工作(😝)定位、主动作为(wéi )，积(🤸)极(✊)推进解(jiě )决(📺)女职工生育后顾之忧工(⛏)作，开展了各(📩)(gè )具特点的(de )托管(guǎn )服务(🐑)。

随(suí )着关注度(⛏)的逐年升温，两会调(dià(🙉)o )查(🈺)已成为(wéi )官(➖)方决策的重(chóng )要参考和(⛹)网络问政的新(🕤)亮点。