黑白来看守所

值得一(yī )提的(de )是，推进(👡)女职工专项(xiàng )集体(tǐ(🥕) )合同签约(🔝)、履约，每(měi )年都(dōu )是(😮)女职工维权行动月(yuè(🌅) )活动(dòng )的(🤵)重点内容之一。

同(tóng )时(💋)，各级工会(🦎)女职工组织(🤱)(zhī )紧紧(jǐ(🎦)n )抓住各(🐛)地方工会集体(🏜)(tǐ )协商(shā(🤵)ng )春季要约行动的时机(🗯)(jī )，以(yǐ )中小非公企业(📔)和女职工(🚑)相(xiàng )对集中的行业为(💛)重点，对(duì )未签订女职(👸)工专项集(🥓)体合(hé )同企业、合同(🍊)到期未续约(yuē )、履(lǚ(🉐) )约不到位(😿)企业集中开(kāi )展要(yà(✍)o )约和履约监督行动，着(💈)力(lì )推动(📋)协商、签约、履(lǚ )约(✔)程(chéng )序制(🍞)度化、规范(🔚)化，推动(dò(😞)ng )女职工(🏌)专项集体提质(🏋)(zhì )增效(xià(⏰)o )。

2018年中旬，全总女职(zhí )工(🕗)委(wěi )员会对8个省(市)72家(🚤)企业的2807名(🎣)(míng )职工开展了问卷调(⏹)查和实(shí )地调研。

如青(💞)海省总、(🐤)宁(níng )夏区总女职工委(🎨)员会大力(lì )推动用人(🤮)单位工会(💛)建立“一函(hán )两书”工作(🌑)机制，通(tōng )过《提示函》《工(📑)会女职(zhí(🐲) )工劳(láo )动保护监督整(⛵)改意见(jiàn )书》《工会女职(😻)工劳动保(🛢)(bǎo )护监(🍱)(jiān )督处理建议(🎳)书》，督(dū )促(🥁)企(qǐ )业依法(📞)加强女职(🐐)工劳(láo )动保(bǎo )护。

2019年1月(⛩)底，中车戚(🚻)墅堰(yàn )所召开了二届(🍀)职工代表大(dà )会三次(🛰)会议。

——(🚅)开展调(diào )查研究。

5年间(🥨)，在各级工(gōng )会女(nǚ )职(🍔)工组织的(🥗)不懈努力(lì )下，工会女(🌅)职工工作形成(chéng )了八(🐅)(bā )个响亮(🌐)品牌：促进性(xìng )别平(🐉)(píng )等、女职工专项集(➰)体(tǐ )合同(😱)(tóng )、女职工休息哺乳(😶)室(shì )建设(♓)(shè )、女职工(📼)维权行动(🌽)月(yuè )活动(dòng )、女职工(💫)提升素质(🕑)建(jiàn )功立(lì )业工程、(🔢)职工子女托管服(fú )务(🤞)、“女职工(🔩)关爱行动”和家庭文明(🍶)建设。

品牌4：女职工维(🐒)权行动月(💻)