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截至2018年9月，全国已建立(🏭)女(nǚ )职工休息哺乳室(📁)的基层企(qǐ )事业工会达(🏊)28.6万(🌂)(wàn )个(gè )。

这是一系列(🔻)聚(🗺)焦亿万女(nǚ )职工的关(🛌)爱行动(dòng )——

品牌(pá(😴)i )1：促进性别平(píng )等(děng )

这(🍛)件(🛥)事给了他难忘的教(💗)训(🚷)(xùn )，此后，邹宏(hóng )达(dá )决(🕸)定外出学习经验。

2016年女(💈)(nǚ )职工维权行动月更(🤲)是专门(mén )以“提升协商(shā(⏳)ng )质(📭)(zhì )量、增强合同实(🈚)效(🐹)”为主(zhǔ )题，在各地集(jí(📗) )中(zhōng )开展要约行动和(⌛)履约督查(chá )。

今年春节，有(👸)5个(👾)村子的(de )“灯头”都向(xià(🆗)ng )邹(🧑)(zōu )宏达订制花灯。

推动(🚔)男女(nǚ )平等基本国策(❄)贯(guàn )彻落实，推动用人(🧠)单(😼)位(🦆)(wèi )执(zhí )行国家和地(🎸)方(👵)性别平等相(xiàng )关法律(🕓)法规政(zhèng )策(cè )规定，积(🆔)极促进工作场所(suǒ )性(🏞)别平等，依法维护职工(gō(😚)ng )平(🕔)等享有机会(huì )、权(🤕)利(💑)和待遇，始终是各级(jí(🕒) )工会努力的方(fāng )向(xià(🤬)ng )。

推动男女平等基本国策(🚹)(cè(😬) )贯彻落实，推动用人(🖇)单(👓)位(wèi )执行国家和地(dì(⏰) )方(fāng )性别平等相关法(🥘)律法规政(zhèng )策规定，积(🔌)极促(cù )进工作场(chǎng )所性(🏎)别(💔)平等，依(yī )法维护职工(🚸)平等享有机会(huì )、权(🤬)利和待遇(yù )，始终是各(🛫)级工会努力的方(fāng )向。

人(🖕)力(🍑)资源社(shè )会保障部(🐁)(bù(🍀) )、全国总工会(huì )等(dě(🍬)ng )9部门联合制发了《关于(🌋)进(jìn )一步规范招聘(pìn )行(😀)(há(📢)ng )为促进妇女就业的(🌝)通(🥃)知》，明确不得以性别为(🚵)由限(xiàn )制妇女就业、(🖊)拒(jù )绝录用妇女，不得(🚥)将限制(zhì )生育作为录用(🤵)条(♒)(tiáo )件，不得差别化地提(👯)高妇(fù )女对妇女录用(👀)标准等。

人(rén )力资源社(😑)会保(bǎo )障(zhàng )部、全国总(⛎)工(🍳)会等9部门联(lián )合制(🍙)发(🌓)了《关于(yú )进一步规(guī(🎫) )范招聘行为促(cù )进(jì(🔻)n )妇女就业的通知》，明确(què(♍) )不(⛷)得以性别为(wéi )由(yó(🎒)u )限(🚶)制妇女就业、拒绝录(🀄)用(yòng )妇女，不得将限制(🌹)生育作(zuò )为录用条件(🍡)，不(bú )得差别化地提高妇(😑)女(❗)对妇(fù )女录用标准等(💖)。