生活大爆炸第六季

2016年女职工维权行(🦑)动(🏯)月更(🐿)是(🤞)专门(🈚)(mén )以“提升协商质量、增强合同实效”为主题，在各地集中开(🍄)展(😽)要约(🍞)行(🎟)动和(🎋)履约督查。

推动男女平等基本国策贯彻落实，推动用人单位(🏝)执行国(❤)家(🛩)和地(💌)方(👘)性别平等相关法律法规政策规定，积极促进工作场所性别平等(🕌)，依(🕦)法维(🚝)护(🍁)职工平等享有机会、权利和待遇，始终是各级工会努力的方(fā(💬)ng )向(🚈)。

在调(🙄)研(🉑)基础(🌖)上，对存在问题积极提出整改意见，并总结推广基层典型经(🔀)验(🚎)。

为培(🤺)(pé(🥪)i )养和(💰)造就一支知识型、技能型、创新型女职工队伍，近年来，全总女职(📶)工(🔎)委员(🛵)会(📠)着力提升女职工队伍素质，于2015年印发《关于新形势下深入实施女(😲)职(🔐)工提(🍏)升(🕎)素质建功立业工程的意见》，明确了提素建(jiàn )功的目标任务，同时(🍽)积(👼)极贯(🚠)彻(🕴)落实(🚾)《新时期产业工人队伍建设改革方案》，拓展培训(xùn )内容、搭(😨)建(🎵)网上(🕋)平(🏉)台，多(🥛)层次多渠道开展教育培训，助推女职工成长成才。

值得一提的是，推(🥡)进(🛹)女职(👛)工(🚐)专项集体合同签约、履约，每年都是女职工维权行动月活动的(👖)重(🚆)点内(🎺)容(🗨)之一。

推动男女平等基(jī )本国策贯彻落实，推动用人单位执行国(🌸)家(🍋)和地(🏥)方(😮)性别(💓)平等相关法律法规政策规定，积(jī )极促进工作场所性别平(⏫)等(🧕)，依法(〰)维(🙌)护职(💌)工平等享有机会、权利和待遇，始终是各级工会努力的方向。

——(📌)加(🗝)强源(😺)头(🌮)参与。

女职工专项集体合同工作是工会女职工组织依法维护女(🕤)职(🚦)工合(🛒)法(🐱)权益和特殊(shū )利益的重要载体。

女职工专项集体合同工作是工(🔲)会(🚾)女职(⛩)工(🔪)组织(🤾)依法维护女职工合法权(quán )益和特殊利益的重要载体。

27个省(🤗)(区(⏹)、市(👒))总(🔩)工会(🐚)设(🍷)立了专项资金；许多地方把“母婴关爱室”建设纳入职工维权帮(⛎)扶(👓)中心(🐉)和(🐅)职工之家建设重要内容、工会工作年度考核。