河童之夏

值得(✉)关注的是，各(gè )级(🎡)工会女(nǚ )职工组(🎏)织积极参与侵害女职工权益案件的调查处理，及时反映(🤾)女职工利益诉求(♑)，依法(fǎ )维护女职(📡)(zhí )工合法权益和(👍)特殊利益。

——加(💠)强源头参与。

”邹宏(🔝)达说，在他独立做花灯的第二年(nián )，从当年(nián )9月份，他就开(🈳)始备料竹坯，做了(🌚)近100个花灯，但是因(🚴)为用了新竹子，到(🍬)了年末打开库房(🃏)(fáng )一看，花(huā )灯都(⬛)发霉了。

全总女职工部编印了《女职工权益维护法律知识(👆)微手册》，向各地免(🌥)费(fèi )发放，并(bìng )提(〰)供法律知识竞赛(Ⓜ)题库；北京、上(🚫)海、海南等地通(🚄)过12351职工服务热线(🐤)、微信公众号、服(fú )务中心接(jiē )待窗口为女职工提供(🔧)咨询服务，开设女(📟)职工维权绿色通(📥)道；内蒙古、浙(🚗)江、四川、青(qī(🧒)ng )海、宁夏(xià )、新(🚲)疆等省(区、市)及沈阳、大庆、长沙等地市工会利用微(⬅)信平台开展女职(🔬)工维权知识(shí )竞(🚜)赛活动(dòng )；广东(🚴)省总工会则以“倾(🚟)听工人心声——(🔐)关注女职工权益(🚘)”为主题举办“工人在线”交流活动(dòng )，邀请专家学者与女职(👛)工和网民进行在(📭)线交流。

各地工会(🛑)则积极推动女职(🥪)工专项集体(tǐ )合(⏩)同工作(zuò )纳入地(📟)方《妇女权益保障法实施办法》，并与地方人社、企联等制(🧗)发推行女职工权(💂)益(yì )保护专项(xià(🎋)ng )集体合同工作指(🦗)导意见，为推进女(😊)职工专项集体合(🏴)同工作提供法律(🚾)制度保障。

今年春(chūn )节，有5个(gè )村子的“灯头”都向邹宏达订(🚛)制花灯。

积极参与(💰)涉及性别平等相(♌)关法律法规政策(🙂)文件(jiàn )制定修订(👕)(dìng )，对加强保障男(🧠)女职工平等就业、解决就业性别歧视问题和完善生育(👁)保障制度、建立(🖥)(lì )健全生育(yù )支(🔷)持政策、加强女(📖)职工劳动保护等(🚚)提出意见建议。

“爱(🥤)心妈咪小屋”“妈咪(😔)屋”“母(mǔ )婴关爱室(shì )”“爱心妈妈屋”“暖心小屋”“阳光家园”……(🐻)一批工会推动建(🐵)立的女职工休息(💚)哺(bǔ )乳室全面(mià(🔌)n )铺开。

加强与地方(📦)人大和政府有关(😇)部门的联系配合，推动加大性别平等相关法律法规(guī )执(😦)行情况(kuàng )的监督(🌁)检查力度；针对(💪)一些用人单位要(🔸)求女职工“怀孕排(🚯)队”、生育待遇不(🙌)落实、“四期”保(bǎ(🥣)o )护不到位、薪酬待遇不平等、职业发展因生育受限等(😺)问题，全总女职工(🌶)委员会和相关(guā(📋)n )地方工会(huì )女职(🐰)工组织及时协同(🛢)有关部门调查处(🦕)理，依法维护女职工合法权益和特殊利益。

夜幕(mù )初降，文(😗)(wén )山村今年的“灯(🉑)头”敲起铜锣，村民(🅾)便陆续赶到村文(💬)化活动广场。