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推(tuī )动(dòng )男女(💺)(nǚ )平等基(🗡)本国策贯彻落实，推动用人单位(🌇)执行国家(🍠)和地方性(♑)别平(píng )等相关(guān )法律(🕗)法(fǎ )规政(🌭)策(cè )规定(🔓)，积(jī )极促(cù )进工作场(🌒)所性别平(👀)等，依法维(〽)护职工平等享有机会、权利(⏱)和(🎧)待(dài )遇，始(🕦)(shǐ )终是各(gè )级工会(huì )努(nǔ )力(🧠)的(🏏)(de )方向。

所以(🎬)一过完正月十五，他就赶忙连夜(🛎)去文昌城(🖤)区看花灯展，学(xué )习别人(rén )家的(🙂)经(jīng )验和(🥔)新(xīn )技(jì )术。

“什么是工作场所性(💛)别平等？(🍘)”“我国促进(🚿)性别平等相关法律(lǜ(🏝) )法规和(hé(🙂) )已批准(zhǔ(🤬)n )的相关(guān )国际公(gōng )约(yuē )有哪(nǎ(🏣) )些？”“性别(✨)平等应纳入用人单位哪些制(♑)度(🌖)？”日前，一(🤺)本由(yóu )全国总(zǒng )工会编(biān )制(👖)的(🙃)《促(cù )进工(🎂)(gōng )作场所性别平等指导手册》印(🥟)刷出版。

包(📵)括相关制度机制不健全、不(bú(🚝) )同程度(dù(🌬) )存在就(jiù )业性别(bié )歧(qí )视、缺(🛁)乏支持职(💴)工平衡工(🌧)作与家庭责任的措施(🦄)，等等。

“三八(🏑)”国(guó )际劳(🐣)动(dòng )妇女节(jiē )临近，意味着(zhe )全(🎞)总(🎸)女(nǚ )职工(🌌)委员会组织开展的女职工维(🖱)权(🎡)行动月活(💸)动也即将启动了。

“女职(zhí )工法(🚴)制(🍡)(zhì )宣传教(👸)(jiāo )育(yù )与权(quán )益维护”“提升协商(🍑)质量、增(🐇)强合同实效，推动《特别规定》贯彻(📒)落(luò )实”“推(⏲)动《特别规(guī )定(dìng )》贯(guàn )彻落实，依(🙊)法维护女(🔻)职工合法(🍴)权益和特殊利益”“加强(🐅)生育保(bǎ(🌾)o )护，依(yī )法(📊)维护(hù )女职工(gōng )合法权(quán )益(⛩)和(🤦)特(tè )殊利(⛄)益”……2015年至2018年，全总女职工委(🏁)员(🦀)会在全国(💼)范围内组织开(kāi )展的女(nǚ )职工(🍞)维(wéi )权行(🔧)动(dòng )月(yuè )活动(dòng )，主题在变，但关(🧐)注的核心(🎻)问题从未改变：为女职工撑起(🤥)权益“保护(🏵)(hù )伞”。

据了解(jiě )，目前(qián )女(nǚ )职工(💼)(gōng )专项集(📅)体合同工(🖍)作已向非公、中小企(🏑)业和新建(🌾)企业不断(🌾)延伸，并积极(jí )引导、推进在(🖥)(zà(🚡)i )区域性(xì(📽)ng )、行业(yè )性工会联合会特别(🍣)是(🚑)小微企业(📶)工会联合会中实现女职工专项(😀)集(jí )体合(😈)同(tóng )工作覆(fù )盖。