天使的性

与此(cǐ )同时(🐅)，各地工会(🤩)则将女职工专(🖇)(zhuān )项集体(tǐ )合同工作纳(nà(⤵) )入集体合同工(🅱)作同部署(🖥)、同推(tuī )进、(😮)同(tóng )考核，着(🕐)力(lì )推动基层(🎌)单位女职(🍗)工专项集体(tǐ(🏘) )合同与(yǔ )集体(tǐ )合同“三同(🐳)步”(同步协商、(🖌)同步签订(♑)(dìng )、同步履约(💎)(yuē ))。

——积极推动性别歧视(🏟)问题调查(🕌)处(chù(🛶) )理。

如：江(🍠)(jiāng )西省赣(gàn )州市总工会目(🔼)前已建立(lì )女(💸)职工(gōng )创(🤔)业孵化基(jī )地(👞)18个，为5800余名女职工创业提供(🤹)(gòng )了技术(shù )培(🐚)训，80%的参(cā(🍄)n )训女农民工、(🐎)下岗失业女职工(gōng )实现了(❎)(le )再就业；(✔)黑(hēi )龙江省总(🧑)工会大力开展女职工(gōng )创(🌻)业创(chuàng )新创(chuà(🛬)ng )造创效(xià(💊)o )“四创”活动，培养(🐓)出一大批(pī )高素质(zhì )、高(🛋)(gāo )技能女(🏁)(nǚ )性(⤵)人才。

——(🐪)深入企业、事业(yè )、机关(🌀)等用(yòng )人单位(🚙)(wèi )，深入社(🐩)区、工业园区(🆙)、商务(wù )楼宇，对女(nǚ )职工(😪)休息哺乳室建(🖥)设的硬件(🔇)标(biāo )准、管(guǎ(🎠)n )理制度、经(jīng )费补助等提(🐔)出要求并(🛴)开展督导(dǎo )检(🚤)查。

——以制度(dù )保障女职(🏆)工特殊利益

值(🥇)得关注(zhù(🥇) )的是，各级(jí )工(🎿)会女(nǚ )职工组织积极参与(💆)侵害女职工(gō(🦇)ng )权益案(à(🎦)n )件的(de )调查处(chù )理，及时反映(🍑)女职工利益诉(🐀)求(qiú )，依法(💺)维护(hù )女职工(🚉)(gōng )合法权益和特殊利益。

—(🐈)—以(yǐ )制度保(🏁)障女(nǚ )职(✈)工特殊利益

“全(🍝)总连续四年(nián )组织开(kāi )展(🌀)女职工维(🚗)(wéi )权行动月活(👭)动，各地广泛开展(zhǎn )了普法(🎈)(fǎ )宣传、集中(🦖)(zhōng )要约、(💝)监督检查等形(🐏)式多样的(de )维权活(huó )动”“总结(📦)(jié )发布维护女(❄)职工权益(🤘)优秀案例(lì )，建立(lì )健全(quá(🎠)n )‘一函(hán )两书(🏓)’制度及(🌮)女职工法律援(〰)助(zhù )工作机制”“编写(xiě )制定(🕷)了《促进工作场(🔞)所性别平(📏)(píng )等指导手册(🥇)(cè )》，明示用人单位应建立的(🎦)制(zhì )度机(🛋)制(zhì )、工会组(📍)织(zhī )应发挥的监督作用”“多(✔)层次(cì )多渠道(📽)(dào )开展女(🕉)职工(gōng )业务技(💂)能培训、科学文化普及(jí(🚊) )，组织(zhī )动员女(☕)职工(gōng )积(🗃)极参与劳动和技能竞赛，深(🔶)(shēn )化女职(zhí )工(🌯)技(jì )术创(🤸)新(xīn )活动”“通过(⭐)大讲堂、‘写家(jiā )书·传(🐀)亲情(qíng )’、‘(🛠)书香三八(🕉)’读书活动，培(🥀)育好(hǎo )家风”……

伴随女职(✊)工维权行(📰)动月的不断(duà(🚌)n )开展，丰富多彩的(de )普法宣传(🅿)在各地火热开(🍜)展。

近(jìn )年(🥊)来，先后开展了(🚻)(le )《女职工劳动保护特别规定(⏲)》贯彻落(luò )实情(👜)况调查(chá(💃) )、全面两孩政策下生育保(🤣)障制(zhì )度问题(🤹)(tí )研究(jiū(👶) )、生育(yù )政策(📽)调整后如何帮助女职工解(🔬)(jiě )决生育后顾(📛)(gù )之忧、(📷)企业性别平等(🏉)机制建设等调研(yán )，全面深(🙏)入(rù )了解(👑)用人单位落实(🕶)国家相关法(fǎ )律法规(guī )情(⛴)况。