不惧风暴2014

猎聘高级(🥨)(jí )职场顾问建(✋)议，地方政府和(👇)企业在推(tuī )动(👘)5G进程的过程中(🤞)(zhōng )，应加大5G人才的(de )吸引力度，出台(💟)(tái )相关政策，助(🦕)力(lì )提升经济(📱)发展和(hé )业务(💶)发展的质量(lià(💭)ng )，尽早进行相关(guān )人才队伍的布(🕘)局，力(lì )争在新(🏈)的风口上(shàng )实(🎺)现弯道超车。

猎(🔚)聘高级职场顾(🚫)(gù )问建议，地方(🧕)政(zhèng )府和企业在推动(dòng )5G进程的(🆓)过程中，应加大(👅)5G人才的吸(xī )引(💼)力度，出台相关(🗃)政策，助力提升(🛣)经(jīng )济发展和业务发(fā )展的质量，尽早(zǎo )进行(👣)相关人才队(duì(👺) )伍的布局，力争(🕊)(zhēng )在新的风口(📮)上实(shí )现弯道(♒)超车。

从(cóng )5G人才需求在各大(dà )行(♏)业的分布来看(🔣)，互(hù )联网、电(😱)子通信(xìn )、机(🏛)械制造排名(mí(🎒)ng )最高，占比为41.57%、(⏲)36.96%、14.56%。

5G是目前电子(zǐ )通信技术的升(🎀)级(jí )，目前引领(🐳)最新(xīn )5G技术的(🤰)公司主要(yào )集(🆔)中在电子通信(😴)领域，如华为、中兴(xìng )及国内三大移动(dòng )运营(🎯)商。

3月4日电(diàn ) 据(🍺)日本《朝日新(xī(🐕)n )闻》报道，当地(dì(😘) )时间3月1日，日本(🔋)(běn )东京大学鸟类学(xué )教授樋口(🐌)广芳在(zài )英国(🎡)鸟类学术期刊(🤨)上(shàng )报告称，他(🔬)发现(xiàn )乌鸦能(🕝)根据喝水(shuǐ )及(📱)洗澡的不同需(xū )要，用嘴喙啄动(💤)(dòng )饮水台的水(🤸)龙头(tóu )调节出(📀)水量。

随(suí )着网(🚏)络云化发展(zhǎ(🌀)n )趋势的推进，传统以通讯领域人才需(xū )求为主(🧒)的运营商(shāng )正(🎣)面临巨大挑战(🍡)(zhàn )，他们也需要(👧)软(ruǎn )件工程师(⛸)的加入(rù )，增强自身的研(yán )发力(🔣)量。

1、5G求职(zhí )者(😒)专业背景：计(➗)(jì )算机科学与(🎥)技术人才(cái )排(🥘)名第一

薪酬水(👇)(shuǐ )平较高也是5G人才(cái )的让人艳(🌕)羡的一(yī )大特(📇)点。

在5G领域(yù )的(🍸)十大核心职能(🍾)(néng )的人才需求(💖)占比(bǐ )排名中，软件工(gōng )程师位居第一，占比为(🏛)12.46%，遥遥领先于(yú(👥) )其他职能。

整体(⏯)(tǐ )看三月，倾向(🤟)于(yú )A股将呈现(🔸)“Λ”型走势，警惕“两会”之后市场(chǎ(🗄)ng )调整。