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各级(🥄)工会女(nǚ )职(🦕)工(gōng )组(zǔ )织探(tàn )索创新了“互联网+”的(🏍)普法宣传(🆕)方式(shì )，通(tō(🥄)ng )过(guò )发放(🕵)(fàng )法律法规书籍资料、制(🛢)作宣传板(🖱)报、开展(zhǎ(🤒)n )线上线(xià(🍒)n )下互动融合(🈶)等活动，广(😥)泛宣传国家和(hé )地方(fāng )女(🤔)职工(gōng )权(🎅)益保护法律(🌃)法规，推动(🈚)普法宣传工(🚗)(gōng )作进(jìn )企业、进车间、进班组。

于(🥠)是，他连日(😍)连夜(yè )赶工(🔝)(gōng )，精心制(🧖)作，及时完成(🔥)所有花灯的制(zhì )作。

为(wéi )培养(yǎng )和造(🙂)就一支知(🔣)识型、技能(🏧)型、创新(🕹)型(xíng )女职(zhí )工(gōng )队伍(wǔ )，近(🛃)年来，全总女职工委员(📰)会着力提(💚)(tí )升女(nǚ )职(🍝)工队(duì )伍(🤴)素质，于2015年印发《关于新形势(👕)下深(shēn )入(🐷)实(shí )施女职(⛳)(zhí )工提升(🏢)素质建功立(🤪)业工程的意见》，明确(què )了提素建功的(🛶)目标任务(🧥)，同时积极贯(♉)(guàn )彻落实(♉)(shí )《新(xīn )时期(🏉)产业工人队伍建设改革方案》，拓展(zhǎ(🗳)n )培(péi )训内(🍦)(nèi )容、搭建(🐈)网上平台(😓)，多层次多渠道开(kāi )展教(jiā(📤)o )育(yù )培训(xùn )，助推女职(🚊)工成长成(🕤)才。

——15个省(👺)(区(qū )、市(⛳)(shì ))制定了(le )管理办法，统一标(💩)识和色调(🌸)，统一配(pèi )备(🎸)设(shè )施、(🏭)配(pèi )送物送(✔)、专人管理。

加强与地方人大(dà )和政(🏭)(zhèng )府有关(🐟)部门的联系(🐷)配合，推动(🗿)加大性(xìng )别(🗨)平等(děng )相关(guān )法律法规执行情况的(🤛)监督检查(🎀)力度；针对(😣)(duì )一(yī )些(🎟)用(yòng )人单位要求女职工“怀孕排队”、生(shēng )育待(dà(🍲)i )遇(yù )不落(🆓)(luò )实、“四期(🙏)”保护不到(💈)位、薪酬待遇(yù )不平(píng )等(🔊)、职(zhí )业(⏬)发展因生育(🏥)受限等问(📘)题，全总女职(😕)(zhí )工委(wěi )员会和(hé )相关地方工会女(🔮)职工组织(😨)及时协同有(🚻)(yǒu )关部(bù(😈) )门调查处理(🈲)，依法维护女职工合法权(quán )益和特(tè(🐫) )殊利(lì )益(🗳)。

多年来，各级(🥊)工会女职(🤔)工组织突(tū )出工(gōng )作(zuò )重点(diǎn )，着力在重点领域(🤒)、关键环(🛑)节上下功(gō(👻)ng )夫，推(tuī )进(👊)女(nǚ )职工专项集体合同工(🕺)作取得显(🐚)著成效(xiào )。

制(🧢)(zhì )作花灯(🤭)(dēng )骨架的时(🔱)候，将六根竹签拦腰打上框(kuàng )，竹(zhú )签(➰)与竹(zhú )签(🖐)之间不能用(🌲)胶粘合，而(🔎)是将竹签弯(📷)(wān )折着(zhe )叠进去，看似简单的骨架，却是(✡)要对(duì )技(💁)术有(yǒu )着足(📅)(zú )够的熟(🔍)练，对于手艺的窍门，邹宏达(dá )自有(yǒu )心(xīn )得。

为了(🎩)确保女职(🥃)工哺乳室建(👉)设稳步推(🗡)进(jìn )，各(gè )级(jí )工会(huì )女职(🍦)工组织积(🆓)极推动将女(🍈)职工哺乳(🌹)时(shí )间、孕(📖)妇休(xiū )息室、女职工哺乳室建设等(🏨)国家政策(🏌)(cè )规定(dìng )纳(💰)入用人单(📚)位女职工劳(🚲)动保护工作制度、女(nǚ )职工(gōng )权益(🏫)保护专项(🙈)集体合同以(📻)及和谐劳(👳)动(dòng )关系建(jiàn )设、模范职工之家建设的重要内(🗄)容。

如青(qī(⭐)ng )海省(shěng )总(zǒ(🐑)ng )、宁(níng )夏(🕢)区总女职工委员会大力推(⏸)动用人单(🍗)(dān )位工(gōng )会(🤼)建立(lì )“一(🍨)函两书”工作(🎬)机制，通过《提示(shì )函》《工会(huì )女职工劳(🚵)动保护监(🕺)督整改意见(🕋)书》《工会(huì(🎛) )女职工劳动(🔟)保护监督处理建议书》，督促企(qǐ )业依(🖌)(yī )法加强(🍱)女职工劳动(🏗)保护。