我的奇怪朋友

为了确保女职工哺(🦋)乳室建设稳步推(🥣)进(jìn )，各级工会(huì )女(🕛)(nǚ )职工组织积(🐝)极(🍊)推动将女职工(🌷)哺乳时间、孕妇休(🏏)息室、女职(zhí )工(🤝)(gōng )哺乳室(shì )建(jiàn )设(🎗)(shè )等国家政策(💪)规(🏦)定纳入用人单位女职工劳动保护(🐧)工作制度、女(nǚ(👂) )职工权(quán )益(yì )保(bǎ(🎆)o )护专项集体合同(🦄)以及和谐劳动关系(🅾)建设、模范职(🙏)工(🍸)之家(jiā )建(jiàn )设(📘)(shè )的重要(yào )内(nèi )容(💤)。

”邹宏达的家人说(🏚)，多年来，送灯的日子(📯)和时间不会(huì(👬) )变(🏞)(biàn )，这是老(lǎo )邹(🐼)(zōu )给自己定下的规(🌹)矩。

近年来，先后开(📻)展了《女职工劳动保(🧛)(bǎo )护(hù )特别规(🚱)(guī(🚞) )定(dìng )》贯彻落实情况调查、全面两(🧙)孩(📨)政策下生育保(🧑)障制度问题研(yán )究(🌭)(jiū )、生育(yù )政(zhè(🥤)ng )策(cè )调整后如何帮(📰)助女职工解决(🌜)生(💙)育后顾之忧、(♏)企业性别平(píng )等(dě(🍯)ng )机(jī )制建设(shè )等(🎠)(děng )调研，全面深入了(🆖)解用人单位落(📽)实(😋)国家相关法律法规情况(kuàng )。

——为(♉)哺(bǔ )乳(rǔ )期女职(🛰)工建起温暖的“小屋(🌅)”

在长期实践中(🐉)，各(🤛)级工会女(nǚ )职(zhí )工组织(zhī )还(hái )结(🏺)(jié(🌗) )合女职工自身(😘)特点和发展需求，充(💄)分利用工会女职(🏯)工培训(xùn )示(shì )范学(📠)校(xiào )、女(nǚ )职(🖋)工(❤)周末学校、女(🍞)农民工夜校等，广泛(🕛)开展女职工技能(📎)(néng )培(péi )训(xùn )、文化(🧢)(huà )普(pǔ )及，引导(🔇)女(🐀)职工学习新知识、掌握新技能、(🖥)增强新本领。

近(jì(📆)n )年来，先(xiān )后(hòu )开展(⏸)了《女职工劳动保(🤬)护特别规定》贯彻落实情况调查、(🚈)全(🌺)(quán )面两孩政(zhè(🛸)ng )策(cè )下生育保障制(✝)度问题研究、生(😷)育政策调整后如何(🤦)帮助女职(zhí )工(🦒)(gō(🎙)ng )解决生(shēng )育(yù(🏙) )后(hòu )顾之忧、企业(👠)性别平等机制建(📱)设等调研，全面深入(📡)了解用(yòng )人(ré(💑)n )单(😬)位落(luò )实(shí )国(guó )家相关法律法规(🖨)情况。

各地工会则(🏺)积极推动女职工专(💣)项(xiàng )集(jí )体合同(💨)工(gōng )作(zuò )纳入地方《妇女权益保障(🚑)法(🌏)实施办法》，并与(😿)地方人社、企(qǐ )联(❔)等制发(fā )推(tuī )行(👟)女职工权益保护专(🌐)项集体合同工(🤓)作(👫)指导意见，为推(🥩)进女(nǚ )职(zhí )工专项(⬅)(xiàng )集(jí )体(tǐ )合同(🎹)工作提供法律制度(📺)保障。

多年来，各(🕹)级(🏎)工会女职工组(zǔ )织(zhī )突出工(gōng )作(💾)(zuò )重(chóng )点，着力在(❌)重点领域、关键环(🚎)节上下功夫，推进(📫)女职工(gōng )专(zhuān )项集体合(hé )同(tóng )工(🗞)作(🚕)取得显著成效(♈)。