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猎聘(🦈)(pìn )大数(⛏)据显示，2018年5G领域企业人(rén )才需求同(🚑)比2017年(niá(🖥)n )增长57.62%，市(⚓)场行(háng )情较为乐观。

2、5G人才综合能力要求(🌯)(qiú )：高(⏱)难度多(🥕)业(yè )务抓手

长年持(chí )续研究鸟类(👛)的(de )樋口(⏩)指出，“将(🧑)人类所创造(zào )出的东西，配(pèi )合自(🆑)己的使(👽)目的来(🍣)调(diào )节运用相当罕(hǎn )见。

长年持续(🥕)(xù )研究(🤹)鸟类的(❔)樋(tōng )口指出，“将(jiāng )人类所创造出(chū(🥠) )的东西(🌟)，配合自(✖)己的(de )使目的来调节(jiē )运用相当罕(🏻)见(jiàn )。

国(🔅)家层面(🌝)一(yī )直(♊)很重视5G的发(fā )展。

猎聘高级(jí )职场(🍐)顾问建(😐)议，地方(📘)政府和企业在(zài )推动5G进程的过(guò(🆒) )程中，应(💭)加大(dà(🌝) )5G人才的吸引力(lì )度，出台相关(guān )政(💺)策，助力(🆙)提(tí )升(📔)经济发展和业务发(fā )展的质量，尽(🤘)(jìn )早进(🦄)行相关(🥀)人(rén )才队伍的布局(jú )，力争在新的(🛎)(de )风口上(🚜)实现弯(🛹)(wān )道超车。

薪酬水平较(jiào )高也是5G人(✴)才的(de )让(😋)人艳羡(🎩)的一(yī(🕥) )大特点。

从猎(liè )聘平台5G领域公(gōng )司(🤙)的简历(😹)投递(dì(🏏) )者的专业背景(jǐng )分布TOP10来看，计算机(✍)、电子(🍎)类、通(🌔)信(xìn )工程类专业背(bèi )景的人才占(🏍)多(duō )数(🏨)。

这被视(🥞)为(wéi )我国推进5G的一(yī )个标志性起(👇)点。