情定小女佣

据(jù(🔜) )了解，这本(🎵)指导手册源(🕚)于全总针(🙆)对(duì )企业性(xìng )别平等(🕊)机制建设(💝)的大调研。

品(👾)牌1：促进(👶)性(xìng )别平等

2019年1月底，中(🤴)车(chē )戚墅(⏫)堰(yàn )所召开(kāi )了二届(💲)职工代表大会(huì )三次(🔄)会(huì )议。

积(🍶)(jī )极参与涉及性别平(🤛)等相关法(fǎ )律法规(guī(📮) )政策文件(🍼)制定修订，对加强(qiáng )保(🗽)障男(nán )女职工平等就(🏀)业、解决(🥓)就业(yè )性别歧(qí )视问(🥤)题和完善(🍠)生育保障制(📩)度(dù )、建(🈸)立(lì )健全生育支持政(😿)策、加强(🧟)女(nǚ )职工劳(💠)(láo )动保护(👠)等提出意见建议。

“爱心(✉)妈(mā )咪小(👗)屋(wū )”“妈咪屋”“母婴(yīng )关(📲)爱室(shì )”“爱(ài )心妈妈屋(😈)”“暖心小(xiǎ(🛋)o )屋”“阳光家(jiā )园”……一(🥏)批工会推动建立(lì )的(😨)女职(zhí )工(😅)休息哺乳室全面铺开(🚭)。

“女职工(gōng )法制宣传教(🥙)育与权益(😭)维护”“提升(shēng )协商质量(🍢)、增强合同实效，推动(🎎)《特别规定(🚎)》贯彻落实”“推(tuī )动《特(tè(🎏) )别规定》贯(☕)彻落实，依法(🗃)维(wéi )护女(📏)职(zhí )工合法权益和特(📎)殊利益”“加(🎹)强生(shēng )育保护(hù )，依法(🛵)维护女职工合(hé )法权(💢)益(yì )和特(🚡)殊(shū )利益”……2015年至2018年(📴)，全总女(nǚ )职工委(wěi )员(👔)会在全国(🙏)范围内组织开展(zhǎn )的(📁)女职(zhí )工维权行动月(🦈)活动，主题(🤦)在(zài )变，但(dàn )关注的核(🍻)心问题从未改变：为(🌙)女职(zhí )工(🎤)撑起权益“保护伞”。