新还珠哥哥

两位老人抱着小孩(💯)站在马路边，无所适从，崩溃大哭(🍞)(kū )。

企业(yè )想方(fāng )设(shè )法逃避责(🌔)任，规避风险，将自己的利益最大(🛵)化，但女性(xìng )却成了(le )职场的(de )牺牲(🔷)(shē(🏉)ng )品(pǐn )，就业机(🏗)会被剥夺，她们一(🌱)旦(🛁)生育，前途可(👜)能受(shòu )影响，原有(🎭)岗(🚯)(gǎng )位不(bú )保(💳)(bǎo )，被调岗、降薪(🍊)，变(🤐)相裁员的事(⏳)也屡见不鲜。

隐(yǐ(🐘)n )性(🤚)歧视(shì )是就(🙇)业(yè )市场(chǎng )的(de )痼疾，一些企业明(🕞)里暗里对女性就业设置了很高(🗓)的门槛(kǎn )，能不(bú )用女(nǚ )性(xìng )的(💺)就不用，能少用的尽量少用，婚还(📽)没结，先惦记着人(rén )家何时(shí )怀(🕉)孕(💎)的(de )事，防(fáng )这(⛰)个防那个，吃不得(😫)一(👛)点亏。

@Tina：看的(🐚)我心都慌了(le )，孩子(🔻)(zǐ(🏤) )有事大(dà )人(😿)天(tiān )都(dōu )塌下来(📞)了(🤰)，司机真棒，好(🧤)人有好报！

规定只(🚽)是在(zài )为女性(😙)(xìng )权益兜(dōu )底，是(shì )底线，而解开(🐕)女性就业的更多无形的枷锁，进(⏮)而出现鼓(gǔ )励甚至(zhì )奖励(lì )的(🦗)(de )氛围，还需要观念转变的支撑。

另(🙄)一方面，法律虽然明(míng )确保护(hù(🦄) )女(🦏)性的(de )合法(fǎ(🌼) )权(quán )益，但是执行(😎)标(🕶)准以及细节(🚤)的缺失让执行成(🤢)了(📸)难(nán )题，女(nǚ(🌿) )性不得(dé )不吃(chī(👥) )哑(👂)(yǎ )巴亏。

@昵称(💀)已重置：必须把(🐃)司机找到，我请(💡)他喝两杯！

这里面(miàn )有很(hěn )大(dà(📇) )的政治。

作为法律工作者，要从法(🥜)理上说清楚为什么要(yào )对现行(✨)(háng )法律(lǜ )制(zhì )度进行变革，并把(🦆)抽象的法理变(💛)成具体可操作的(⏩)法(😛)律制(zhì )度；(✋)而(ér )作为改(gǎi )革(🌱)实(🌷)(shí )践(jiàn )者，则(🎛)更要运用法治思(🚅)维(🍐)制定改革方(🏕)案，运用法(fǎ )治方(📍)式(📳)(shì )推进改(gǎ(🧣)i )革实(shí )践(jiàn )。