王的男人国语版

江(🐠)(jiā(💞)ng )麓机电集(jí )团有限(👎)公(gōng )司经营管理部的(⬇)考核员吴琼曾是一名(🗯)下料工(🎽)，通过(guò )苦练自身(shē(💢)n )技(☔)能，并(bìng )一口气在(zà(✏)i )公(🤗)司的女(nǚ )职工业余(🎸)(yú )学校报了应用文写(🍕)作知识、计算机和网页制作(🧔)等三门课程，最终在(💄)“芙(🍄)蓉杯(bēi )”女职工(gōng )素(📟)质达标(biāo )竞赛活动(dò(🏺)ng )中脱颖而(ér )出，成长(zhǎ(🔕)ng )为“湖南(🗞)(nán )省技术能(néng )手”。

与(🐬)(yǔ(🍳) )此同时，中车集团(tuá(🐏)n )分布在各(gè )地的子公(🎭)(gōng )司也相继召开了职(💂)代会，其(🐟)中有一项备受女职(🧠)工(🌽)关(guān )注的重要(yào )议(🍠)程(🏖)——审议通过(guò )并(🍜)签订《女员工权(quán )益保(🍸)护专项集体合同》。

人力资源社(🅱)会保障部、全国总(🚚)工(⭕)会等9部门联合制发(🐸)(fā )了《关于(yú )进一步规(📓)(guī )范招聘行(háng )为促进妇(fù )女(😺)就业的(de )通知》，明确不(💉)得(📌)(dé )以性别为(wéi )由限(🏾)制妇(fù )女就业、拒绝(🎪)录用(yòng )妇女，不得将限(👽)制生育(🍎)作为录用条件，不得(😺)差(🔰)别化地提高妇(fù )女(⛱)对(🚻)妇女(nǚ )录用标准(zhǔ(🦕)n )等。

27个省(shěng )(区、市)总(zǒ(➕)ng )工会设立(lì )了专项资金；许(👵)多地方把“母婴关爱(🈺)室(🐕)”建设纳入职工维权(👮)帮扶中心和职工(gōng )之(🥢)家建设(shè )重要内容(róng )、工会(🎇)工(gōng )作年度考(kǎo )核(🎴)。

由(🛣)此(cǐ )也呈现出(chū )一(🉐)幅近年(nián )来全总女(nǚ(🦗) )职工委员(yuán )会开展提(♎)(tí )素建(🍔)功工(gōng )作的地方“画(🛃)卷(📟)”。

推动男女平等基本(🍚)国(✝)策贯彻落实，推动(dò(🗝)ng )用人单位(wèi )执行国家(💞)(jiā )和地方性(xìng )别平等相(xià(🎯)ng )关(❕)法律法(fǎ )规政策规(🛩)定(🚿)，积极促进工作场所(🧠)性别平等，依法维护职(🎓)工平等享有机会、权(quán )利和(🥁)待遇(yù )，始终是(shì )各(☕)级(🥅)工会(huì )努力的方(fā(💎)ng )向。

——造就“三(sān )型”女(🔌)职(zhí )工队伍

在(zài )全总(🔋)下发(fā(😒) )的《关于(yú )提升集体(🐛)(tǐ(🛎) )协商质量增强集体(🍮)合同实效的意见》《深化(👪)集体协商工作规(guī )划(🤣)(2014-2018年)》等(děng )部署规划(huá )中，都提(🌰)(tí(🔫) )出了加强(qiáng )女职工(🥕)专(🛒)(zhuān )项集体合同工作(🏂)的相关要求。

中车集团(🌱)工会的努力，只是各级工会(huì(🐸) )以女职工(gōng )权益保(🍱)护(👪)(hù )专项集体(tǐ )合同(🆎)工作(zuò )为抓手，加强工(⭐)会(huì )女职工维(wéi )权机(⏳)制建(jià(🍔)n )设的一个(gè )缩影。