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值(zhí )得关(guān )注的(de )是，各级(🍖)工(gōng )会(🌡)女职工(🎸)组织积(🛩)极参与侵害女职工权(quán )益案(àn )件的(de )调查处理，及时反映女职工利益诉求，依法维护(hù )女职(zhí )工合(hé )法权益和特(✒)(tè )殊利(🍔)益。

”邹宏(🔫)达的家(🧝)人说，多(🍚)(duō )年来(🎶)(lái )，送(sò(🏥)ng )灯的(de )日(🕸)子和时(🤝)间不会(🙀)变，这是(🔥)老邹给(📈)自己定(🏈)下的(de )规(🈁)矩(jǔ )。

与(🧞)(yǔ )此同时，各地工会则将女职工专项集体合同工作(zuò )纳入(rù )集(💃)体(tǐ )合(🎉)同工作(🎀)同(tóng )部(👴)署、同推进、同考核，着力推动基(jī )层单(dān )位女(nǚ )职工专项集(jí )体合同与集体合同“三同步”(同步协(xié )商(🚦)、同步(🥓)(bù )签订(🗾)、同步(🖥)(bù )履约(💨))。

值得关(🍖)注的是(🐭)，各级工(🥙)会(huì )女(🎬)职(zhí )工(✴)组(zǔ )织(💲)积极参(🐰)与侵害(👝)女职工(🌷)权益案(❕)件的调查处理，及(jí )时反(fǎn )映女(nǚ )职工利益诉求，依法维护女职工合法(💠)权益和(🎤)特殊(shū(📯) )利益(yì )。

今(jīn )年春节，有(yǒu )5个村子的“灯头”都向邹宏达订制花(huā )灯。

在全(quán )总下发的《关于提升集体协商质量增强集(➗)体(tǐ )合(🐹)同(tóng )实(📇)效(xiào )的(⚡)意(yì )见(🦈)》《深化(huà(🕞) )集体协(🐷)商工作(👪)规划(2014-2018年(🍋))》等部署(🍸)规(guī )划(🎈)中(zhōng )，都(🍨)(dōu )提出(🍝)了加强(💮)女职工(🏃)专项集体合同工作的相关要求(qiú )。

——完(wán )善制度保障。

——15个省(区、(🚋)市)制定(⛸)了管理(Ⓜ)办法，统一(yī )标识(shí )和色调，统(tǒng )一配备设施、配送物送、专人管理。

——深入(rù )企业、事业(yè )、机关等用人单(🎉)位，深入(⏳)社区、(👳)工业(yè(🍀) )园区(qū(🗜) )、商(shā(🤸)ng )务楼宇(🕐)，对女职(🥇)工休息(😇)哺乳室(🚜)建设的(🛸)硬件标(✴)(biāo )准、(🎄)管理(lǐ(📽) )制度、(🐠)经费补助等提出要求并开展督导检查。