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5G即第(dì )五代(dài )移动(🎀)通(tōng )信(⛎)技(jì )术(🛃)，具(jù )有(🔀)高(gāo )速(🤯)率、低时延、广(guǎng )连接三大特(tè )性，可实现(xiàn )增强虚(💜)拟现(xiàn )实、视频直(🍏)(zhí )播、(🔇)海量物(🏡)(wù )联网(🍇)设备接(📤)(jiē )入、远程医(yī )疗、自动驾(jià )驶、智能制造(🖨)、新型(Ⓜ)智慧城市等(🔲)典型应(🙇)用，实现(🤽)万物互(🕶)联，为用(♎)户提供“体验的革命”。

从猎聘平台企业发布的5G相关技术(💯)(shù )性职位薪资(zī )来(🕎)看，20-40万元(🍵)(yuán )的职(🏋)(zhí )位居(📟)多(duō )；(🥗)一(yī )些5G方面(miàn )的资(zī )深技术(shù )专家(jiā )，企业(yè )给出薪(🤕)资高(gāo )达50万元以上(⛪)(shàng )，其中(🎫)也不(bú(📼) )乏年薪(🌯)百万(wà(🔓)n )的职位。

猎(liè )聘高级职场(chǎng )顾问建议，地方政府(😤)和(hé )企(😳)业在推动5G进(🚬)程的过(🍂)程中，应(🐢)加大5G人(🎂)才的吸(🔵)引力度，出台相关政策，助力提升经济发展和业务发展(🎣)的质量，尽早进行相(🍄)关(guān )人(📎)才队伍(🕴)的(de )布局(♊)，力争(zhē(😡)ng )在新(xīn )的风口(kǒu )上实(shí )现弯道(dào )超车(chē )。

他发(fā )现与(💢)(yǔ )这只乌(wū )鸦成对(⛲)的雄(xió(🎊)ng )性乌鸦(🍺)以及(jí(💞) )周围的(🆙)乌鸦(yā )都不会转动(dòng )水龙头。

3、5G相关职位薪(xī(🌱)n )资：丰(🌘)厚不(bú )差钱(🆖)

中国科(👎)(kē )学技(💦)术协会(🦋)的调查(📟)结果显示，截至2018年，中国具备科学素质的公民比例达8.47%，比(🤴)2015年第九次调查提高(🐧)了近2.3%。

这(🅾)表明，这(👥)些公司(🛍)对与5G技(📞)术强相(xiàng )关的求职者(zhě )有较(jiào )大的吸(xī )引力(lì )。

2018年6月(🚧)(yuè )在上(shàng )海举办(bà(🕺)n )的世(shì(🚞) )界移动(🔙)(dòng )大会(📓)上，中(zhō(⤴)ng )国联通、中(zhōng )国移动和中(zhōng )国电信三大(dà )运营商亮(⛺)出(chū )了时间(📎)表：计(🕴)划到2020年(🚋)，实现5G网(🤣)络正(zhè(❤)ng )式商用。

从5G的四大细分领域(5G应用、终端和运营商、原(🏀)器件及材料、传输(📇)网络)的(👏)人才需(😢)求分布(🚜)来看，5G应(🎈)用占比最大，为72.81%；其次是终端和(hé )运营商，占(zhàn )比为(wé(🎧)i )12.49%。