死亡之吻

——以制(zhì )度保障女职工特(tè )殊利益

江麓机电(diàn )集(jí )团有限公司(🌆)经(♓)营(🔳)(yí(🙂)ng )管(🥃)理(🧐)部(🚧)的(🦒)考(🎮)核(🐝)员(👺)(yuá(📆)n )吴(🛶)琼(🛤)曾(🐿)是(🥘)一(🍦)名(📖)下(xià )料工，通过苦练(liàn )自身技能，并一口(kǒu )气在公司的女职(zhí )工业余学校报了(le )应用文写作知识(shí )、计算机和网页制(zhì )作等三门课程，最终在“芙蓉杯(bēi )”女职工素(➿)质达(dá )标竞赛活动中脱(tuō )颖(yǐng )而出，成长为“湖南省技术能手(shǒu )”。

如今，“爱(ài )心妈咪小屋”也(yě )搭(dā )上(🥘)了(🕧)“互(🛀)联(🏘)网(🏷)+”的(🥘)高(🔢)速(🕔)列(🧤)车(🍬)，努(🍅)(nǔ(🛤) )力(🍺)搭(🛏)建(🦏)服(📆)务(🚖)女(🈶)职(zhí )工的新平台。

江(jiāng )麓机电集团有限公(gōng )司经营管理部的(de )考核员吴琼曾是(shì )一名下料工，通(tōng )过苦练自身技能，并一口气在公司(sī )的女职工业余学(xué )校报了(🅾)应用文写(xiě )作知识、计算机(jī )和(hé )网页制作等三门(mén )课程，最终在“芙蓉杯”女职工(gōng )素质达标竞(🌊)赛(♈)活(🏽)(huó(🌀) )动(🚼)中(🚺)脱(🕺)颖(🅿)而(🚸)出(🌉)，成(👦)(ché(🤬)ng )长(😹)为(📽)“湖(💞)南(🔝)省(🛬)技(jì )术能手”。

包括(kuò )相关制度机制不(bú )健全、不同程度存(cún )在就业性别歧视(shì )、缺乏支持职工(gōng )平衡工作与家庭(tíng )责任的措施，等等(děng )。

截至2018年9月，全(quán )国已建立(⏸)女职工(gōng )休息哺乳室的基(jī )层企事业工会达(dá )28.6万(wàn )个。

人力资源社(shè )会保障部、全国(guó )总工(🔏)会(📊)等(🐶)9部(🚀)门(🛑)联(🏚)(liá(🎷)n )合(⛱)制(🛐)发(🏍)了(👋)《关(🖥)于(⛓)(yú(🐃) )进(🧚)一(😚)步(❕)规(🍣)范招聘行(háng )为促进妇女就业(yè )的通知》，明确(què )不得以性别为由(yóu )限制妇女就业、拒(jù )绝录用妇女，不(bú )得将限制生育作(zuò )为录用条件，不(bú )得差别化地提高(gāo )妇(fù )女对妇女录用标(biāo )准等。