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与此同(🦒)(tóng )时，中车集团(🍆)分(fèn )布在各地的子公(🖍)(gōng )司也相继召(🎟)(zhào )开了(le )职代(🕐)会，其(qí )中(📄)有(yǒu )一项备受(🎼)女职工(gōng )关注(💐)的重要议程(chéng )——审(😦)议通过并签订(🎬)《女(nǚ )员工权益保护专(📱)(zhuān )项集体合同(📿)》。

手册明示了(🐟)用(🐰)人(rén )单位应建立的制(🐛)(zhì )度机制、工(👌)会组(zǔ )织应发挥的监(🍄)督(dū )作用，分析(😒)点评(píng )实践(🍴)案例，提供(gòng )检查清单便(✋)于用(yòng )人单位(🦎)自查和工(gōng )会监督。

在(😂)调研(yán )基础上(📘)，对存在(zài )问(🔳)题积极提(🔓)出整(zhěng )改意见(☝)，并(bìng )总结(jié )推(👬)广基层典型经(jīng )验。

于(🚄)是，他连(lián )日连(🥃)夜赶工，精心制作，及时(👊)完成所有花(huā(🕶) )灯的制作。

截至(💗)(zhì )2018年9月，全国已建(jiàn )立(🥉)女职工休息哺(🕥)(bǔ )乳室的基层企事(shì(🥎) )业工会达28.6万个(🧜)。

加强与地方(🕋)人大(dà )和政府有关部门(🍓)(mén )的联系配合(👍)，推(tuī )动加大性别平等(👖)(děng )相关法律法(🗃)规执(zhí )行情(🍘)况的监督(🚁)检(jiǎn )查力度；(🤠)针对一(yī )些用(🎋)人单位(wèi )要求(qiú )女职(🕥)工“怀孕排(pái )队(🆒)”、生育待遇(yù )不落实(🧣)、“四期”保护不(🤐)(bú )到位、薪酬(❌)待遇(yù )不平等、职业(🕘)发(fā )展因生育(🍙)受限等(děng )问题，全总女(🤬)职(zhí )工委员会(😏)和相关(guān )地(🛃)方(💾)工会女职工(gōng )组织及(🔶)时协同有(yǒu )关(🍔)部门调查处理(lǐ )，依法(⬜)维护女职(zhí )工(📃)合法权益和(🚁)特(tè )殊利(💴)益。

手册明(míng )示(😶)了用人单位应(🔯)(yīng )建立的制度机制(zhì(🎉) )、工会组织(zhī(🐭) )应发(fā )挥的监督作用(⭕)，分析点评实践(❣)案(àn )例，提供检(🍠)查清(qīng )单便于用(yòng )人(🤖)单位自查和工(📱)(gōng )会监督。

“爱心(xīn )妈咪(🍦)小屋”“妈(mā )咪屋(😹)”“母婴关(guān )爱(👛)室(🏈)”“爱心妈(mā )妈屋”“暖心小(🔫)(xiǎo )屋”“阳光家园(😱)(yuán )”……一批工会(huì )推(🚨)动建立的女职(🥨)(zhí )工休息哺(📳)乳室全(quán )面铺开。