不负如来不负卿电视剧

组(🛰)织女职(zhí )工积(🚴)极参与“当好主人翁(✅)、建功新(xīn )时(shí(🕍) )代”“践行(háng )新理念、(🤝)建(jiàn )功(gōng )‘十三五(🐘)’”主题劳动和技(🔒)能竞赛(sài )，探索网上(🏣)练(liàn )兵和网上(📻)技能(🚞)(néng )比武新形式，广泛开(kāi )展女职工岗(🐆)位(wè(🕋)i )练兵、技(🐏)术(shù(⌛) )比(bǐ )武、技能竞赛、发明创造及合(🆗)理化(🚌)(huà )建(jiàn )议等活(🐈)动，引导女职工投(tó(🏍)u )身大众创业、万(🗾)众创(😙)(chuàng )新的时代浪(🌓)潮(cháo )；积极培育女(📎)(nǚ )职工创新工作(〰)室、创新班组、创(👋)新(xīn )团(tuán )队，搭建女(✏)(nǚ )职工技术创(chuà(🚯)ng )新(xīn )成果展示平台(🐰)，发挥女劳模、(🔩)女高(🍷)(gāo )级技能人才引(yǐn )领示范作用，带动(⏸)广大(👨)女职工在(🚖)改(gǎ(🔪)i )革发展稳定第(dì )一线创新创(chuàng )优(yō(🌆)u )建功(🍁)立业。

加强与地(🔃)方人大和政府(fǔ )有(🎛)(yǒu )关部门的联(liá(🛁)n )系配(🈸)合，推动(dòng )加大(🐿)性别平等相关法(fǎ(🤠) )律法规执行情(qí(🐚)ng )况的监督检查(chá )力(🔕)度；针对一些用人(🌱)单位要求女职(zhí(🎲) )工(gōng )“怀孕排队(duì )”、(🏬)生育待遇(yù )不(🗒)落实(🚍)、“四期”保护不到位、薪(xīn )酬待遇不(🥃)平等(🧖)(děng )、职业(🙃)发展(🐱)因(yīn )生育受限等问题，全(quán )总女职工(🛎)委员(📰)(yuán )会和相关地(✝)(dì )方(fāng )工会女职工(🔏)组织及时协同有(🍰)关部(🥁)门(mén )调(diào )查处(🍜)理，依(yī )法维护女职(🏎)工(gōng )合法权益和(🛣)特殊利益(yì )。

5年间，在(📍)各(gè )级工会女职工(🚕)(gōng )组织的不懈努(🖐)力下，工会女职工工(🐛)(gōng )作(zuò )形成了(🙎)八个(😹)(gè )响亮品牌：促(cù )进性别平等、女(🏟)职工(👍)专项集体(🐁)合同(🧘)(tóng )、女职工休息(xī )哺乳室建设、女(🚕)职工(🎳)维权行动月活(🎧)(huó )动、女职工提(tí(🙉) )升素质建功(gōng )立(🤮)(lì )业工程、职工子(🏻)女托管服务、“女(nǚ(📪) )职(zhí )工关爱行动(🔷)(dòng )”和家庭文明(míng )建(🍓)设。

——为哺乳期(qī(🧟) )女职工建起温(wē(✨)n )暖的“小屋”

这件事给(📮)了他难忘的教(🗞)训，此(🥓)后，邹(zōu )宏达决定外(wài )出学习经验。

品(🛣)牌5：(📕)提素建功(🕯)

据了(🐋)解，这本指导(dǎo )手册源于全总(zǒng )针对(🚇)企业(🔝)性别(bié )平等机(🤬)制建设的大调(diào )研(💯)。

结合维权(quán )行动(🔺)月主题(tí )，各级工会(🎤)女职工组织还主动(🆓)加强了(le )与(yǔ )地方(📌)人大和(hé )政府有关(🍓)部门(mén )的联系配合(🛶)，以非公(gōng )中小微(💝)企业为(wéi )重点，联合(⏩)开(kāi )展监督检(🤹)查，对(🎭)违反《女职工劳动(dòng )保(bǎo )护特别规定(🌌)(dìng )》、(📳)侵害女职(😖)(zhí )工(🕌)权益的用人单位提出督促整改意(yì(🙇) )见。